visa subclass 457 หรือ TSS สปอนเซอร์คนในครอบครัว

ตั้งแต่ 01 July 2017 มาแล้ว

Online application form ของวีซ่า subclass 457 (วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์) ที่มีการเปลี่ยนแปลง แทบทุก stage เลย

ตรง stage 2; Nomination ก็จะมีคำถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หรือ potential ลูกจ้าง ว่ามีความสัมพันธ์ เป็น family members เป็นญาติหรือคนในครอบครัวหรือเปล่า

สำหรับคนที่ขอวีซ่า subclass 457 ก่อน 01 July 2017 ก็โชคดีไป
จะไม่โดนคำถามแบบนี้ ใน online application

ถึงแม้ว่า ณ ตอนนี้ TSS; Temporary Skill Shortage, subclass 482 ยังไม่ได้เริ่มประกาศใช้ เพราะระบบ online system ของ TSS ยังไม่พร้อม

เราเจอคำถามและ enquiries บ่อยมาก ที่นายจ้างหรือเจ้าของธุรกิจ อยากจะเอาญาติ พี่น้อง มาทำงานที่ประเทศออสเตรเลีย

ถ้าจะมาในรูปแบบของวีซ่าทำงานโดยที่มีนายจ้างสปอนเซอร์ ไม่ว่าจะเป็น visa subclass 457 หรือ TSS ที่กำลังจะเกิดขึ้น นายจ้างไม่สามารถทำได้นะครับ

เพราะแค่เจอคำถามใน stage 2; Nomination
แบบนี้ก็คงไม่ผ่านแล้วหละ

Stage 2; Nomination ของ visa subclass 457 หรือ TSS ที่กำลังจะเกิดขึ้น โดยส่วนตัวแล้ว เราคิดว่า เป็น stage ที่ยากที่สุด
เป็น stage ที่ take time ที่สุด
เป็น stage ที่ต้องมานั่งคอยตอบ genuine position ซึ่งต้องอาศัยหลักการเขียนโน้มน้าวจิตใจมาก

หลักการเขียน persuasive writing และ creative writing ตอนที่เรียนที่ Uni ก็ได้นำเอามาใช้ตอนแหละ

ก็หวังว่า blog นี้ จะตอบคำถามหลาย ๆ คนที่ติดต่อมานะครับ
หลาย ๆ คนต้องการเอาญาติ พี่น้อง มาทำงานในธุรกิจของตัวเอง

คงทำได้ยากแล้วนะครับ

J Migration Team
LINE: @JMigrationTeam (มี @ ข้างหน้าด้วย)
IG: @JMigrationTeam
Snapchat: @JMigrationTeam
YouTube: www.youtube.com/c/JMigration
www.jmigrationteam.com
anchor.fm/john-paopeng
SMS: +61 412470969

TSS visa subclass 482 ก็ไม่ได้แย่ไปหมดซะทุกอย่าง

ทุกชีวิตคือการท้าทาย
ทุกชีวิตมีการเปลี่ยนแปลง

กฎหมายอิมมิเกรชั่นเองก็เช่นเดียวกัน มีการเปลี่ยนแปลงอยู่บ่อย ๆ 
วีซ่า subclass 457 ที่กำลังจะมีการเลิกใช้ไป

และวีซ่า subclass 482; Temporary Skill Shortage (TSS) ที่กำลังจะเข้ามาแทนที่

ทุกสิ่งอย่างในชีวิตมีทั้งข้อดี และข้อเสีย

TSS อาจจะมีการแบ่งแยกสาขาอาชีพใน long-term และก็ short-term ที่ชัดเจน

TSS อาจจะมี requirements ของภาษาอังกฤษที่แตกต่างกัน
ระหว่างสาขาอาชีพใน long-term และก็ short-term ที่เราได้นำเสนอไปแล้ว ทั้ง video clip, postcast และก็ blog

แต่ในขณะเดียวกัน TSS เองก็มีข้อดีอยู่คือ:

- visa subclass 457, แต่ก่อน ถ้า business เปิดทำการไม่ถึง 12 เดือน จะสามารถทำเรื่องสปอนเซอร์พนักงาน ได้นานแค่ 18 เดือนเท่านั้ คือ Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship จะได้แค่ 18 เดือน

- แต่ TSS จะไม่มีการแบ่งแยกระหว่าง business ที่เปิดใหม่ เปิดการต่ำกว่า 12 เดือนหรือเปิดทำการมากกว่า 12 เดือน, TSS จะอนุมัติ Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship ให้ 5 ปีหมดเลย ไม่มีความแตกต่างระหว่างธุรกิจที่เปิดใหม่ หรือธุรกิจที่เปิดมานานแล้ว

- TSS Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship พอใกล้หมดอายุ 5 ปี เราก็สามารถ renew ได้ และระบบ online system จะทำการ renew ให้ภายใน 2 นาที (ไม่รู้จะเชื่อใจได้มากน้อยแค่ไหนนะ เพราะบางมีอิมมิเกรชั่นเอง ก็ชอบให้ give the empty promise)

จะดีหรือไม่ดียังไง เดี๋ยวเราจะคอยดูกันต่อไป ทางอิมมิเกรชั่นจะทำได้ตามที่พูดไว้หรือเปล่า

TSS subclass 482 เริ่ม March 2018

เก่าไป ใหม่มา

visa subclass 457 มีมาตั้งแต่ 1996 เมื่อเรายังละอ่อน

22 ปีผ่านไป ไวเหมือนโกหก

2018, visa subclass 457 จะถูกเปลี่ยนเป็น TSS; Temporary Skill Shortage visa; subclass 484

TSS บอกแค่ว่าจะเริ่ม implement March 2018

ทางอิมมิเกรชั่นไม่สามารถแจ้งวันที่ ที่แน่นอนได้ ขึ้นอยู่กับความพร้อมของระบบ online application

ความแตกต่างของ TSS จาก visa subclass 457 คือ:

- สาขาอาชีพที่อยู่ใน long-term list ที่สามารถขอ PR ได้, ผลสอบภาษาอังกฤษ IELTS general (หรือ PTE Academic, TOEFL อะไรก็ว่าไป) จะต้องได้ 5 each band; พูด อ่าน เขียน ฟัง

- สาขาอาชีพที่อยู่ใน short-term list ที่ไม่สามารถขอ PR ได้, ผลสอบภาษาอังกฤษ IELTS general (หรือ PTE Academic, TOEFL อะไรก็ว่าไป) ยังเหมือนเดิมคือ overall 5,  each band; พูด อ่าน เขียน ฟัง ห้ามต่ำกว่า 4.5

- หลาย ๆ สาขาอาชีพ ทำเป็นบังคับทำ skill assessment แต่ก่อนเป็นแค่ policy คือ cast by case, แต่ของ TSS จะเป็น Instrument คือบังคับเลย ดังนั้นใครคิดจะยื่น TSS เริ่มจาก March 2018 เป็นต้นไป จะต้องทำ skill assessment เอาไว้เลย อย่างเช่น chef หรือ cook เป็นต้น

- Nomination ต้องการเขียน GTE; Genuine Temporary Entry คนไหนที่ถือวีซ่าหรืออยู่ที่ประเทศเกิน 4 แล้ว ทางอิมมิเกรชั่นจะมีการเพ่งเล็งเป็นพิเศษ สรุปคือเขาต้องการให้ทุกคนอยู่แค่ชั่วคราวเท่านั้น เขาถึงเรียก Genuine "Temporary" Entry ไง

- ประสบการณ์ในการทำงาน จะต้อง 2 ปีขึ้นไป 
- ประสบการณ์ในการทำงานจะเป็นก่อนเรียนจบหรือหลังเรียนจบก็ได้ แต่ต้องอยู่ใน level ของสาขาอาชีพนั้น

ยกตัวอย่างเช่น:
น้อง "xzy" เรียน Cert IV Commercial Cookery + Diploma Hospitality และก็ทำงาน part-time เป็น chef เนื่องด้วยตำแหน่งหน้าที่ของน้องอยู่ใน level ที่เป็น chef อยู่แล้ว ดังนั้นประสบการณ์ของน้องสามารถนำเอามาใช้ได้ครับ

แต่ถ้าหากน้องทำงานเป็นแค่ kithcen hand ประสบการณ์ของน้องก็มิอาจนำเอามาใช้ได้ครับ ดังนั้นมันจึงขึ้นอยู่กับ level ตำแหน่งหน้าที่ของการทำงาน

LINE: @JMigrationTeam (มี @ ข้างหน้าด้วย)
IG: @JMigrationTeam
Snapchat: @JMigrationTeam
www.jmigrationteam.com
anchor.fm/john-paopeng
SMS: +61 412470969

วีซ่าท่องเที่ยว ระยะยาว 3 ปี ให้คุณพ่อ คุณแม่

น้อง "N" เป็น Australian Citizen
น้องมีลูกเล็กที่ต้องเลี้ยงดี

น้องต้องการให้คุณแม่ มาอยู่ช่วยเลี้ยงลูก
เพื่อที่ตัวน้องเองจะได้มีเวลาทำงานทำมาหากิน

แต่ก่อนน้องก็ทำวีซ่าท่องเที่ยวให้คุณแม่
ทุกครั้งก็ได้ แบบ 3 เดือนไปกลับ

จริงๆแล้ว คนที่เป็น Australian Citizen หรือ Australian Permanent Residence (PR)

สามารถขอวีซ่าท่องเที่ยวให้คุณพ่อหรือคุณแม่
เป็นระยะเวลานาน ๆ แบบ 3 ปีได้นะครับ

แต่ละครั้งที่มาสามารถอยู่ได้ maximum สุด 1 ปี ภายในระยะเวลา 18 เดือน (1.5 ปี)

ซึ่งก็หมายความว่า ถ้าคุณพ่อหรือคุณแม่เข้ามาอยู่แล้ว 1 ปี
คุณพ่อหรือคุณแม่ก็ต้องพัก breakไป 6 เดือน

(เฉพาะคุณพ่อกับคุณแม่เท่านั้นนะครับ ญาติพี่น้องหรือว่าคนอื่นทำไม่ได้)


โดยส่วนตัวแล้วเราคิดว่ามันก็เป็นวีซ่าที่ดีอีกแบบหนึ่ง
ที่คุณพ่อหรือคุณแม่ไม่จำเป็นที่จะต้องเดินทางเข้าออกทุก 3 เดือน

เสียค่าตั๋วเครื่องบิน
เสียค่าสมัครบ่อยครั้ง

แต่ทุกสิ่งอย่างในชีวิต มันไม่มีอะไรที่ได้มาฟรี ๆ หรอกนะ

วีซ่าแบบนี้ คุณพ่อหรือคุณแม่ก็ต้องซื้อประกันสุขภาพด้วยอย่างน้อยเป็นระยะเวลา 12 เดือน 

ราคาก็ลองไปสอบถามเอาเอง เพราะแต่ที่ไม่เหมือนกัน; Nib, Medibank, HCF...etc..etc...

ขอบคุณน้อง "N" ที่ให้เราช่วยดูแลวีซ่าท่องเที่ยวของคุณแม่ในครั้งนี้

คือน้องได้บวกลบคูณหารแล้ว
คิดว่าดีกว่าที่จะต้องให้คุณแม่เค้าเข้าออกทุก 3 เดือน

ปวดหัวกับการทำ paperwork กันบ่อย ๆ

ถ้าได้วีซ่าแบบนี้มันก็สบายไปเลย 3 ปี

ตอนนี้ temporary parent visa เขาบอกว่าจะมีการให้วีซ่ากับคุณพ่อหรือคุณแม่ เป็นระยะเวลา 5 ปีหรือ 10 ปีนั้น

ยังไม่มีการประกาศออกมาใช้นะครับ


จริง ๆ แล้วทาง Immigration กะว่าจะให้มีการประกาศออกมาใช้เมื่อ November 2017

แต่ทุกวันนี้ก็ยังไม่เห็นมีการประกาศอะไรออกมาเลย
ดังนั้นเราก็คิดว่าวีซ่าท่องเที่ยวแบบ log-term แบบนี้ 3 ปี

มันก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งนะครับ

ขอบคุณน้อง "N" ที่เลือกใช้บริการของเรา

ขอบคุณน้อง "N" ที่คิดปุ๊บ ทำปั๊บ ไม่เสียเวลาซึ่งกันและกัน

เวลาเป็นของมีค่าจ๊ะ

วันหนึ่งมันมีแค่ 24 ชั่วโมง

You don't waste mine, so I won't waste yours!!

LINE: @JMigrationTeam (มี @ ข้างหน้าด้วย)
IG: @JMigrationTeam
Snapchat: @JMigrationTeam
www.jmigrationteam.com
anchor.fm/john-paopeng
SMS: +61 412470969