Subclass 186 ENS, subclass 187 RSMS ได้ PR แล้วหย่า

Subclass 186 ENS, subclass 187 RSMS และก็รวมไปถึง subclass  PR ทุกประเภท

ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลประการใดก็ตามแต่

หลาย ๆ case ที่มากันเป็นคู่

คู่ไหนรักกันจริง เราขอชมเชย

คู่ไหนเป็นการจับคู่เพื่อเหตุผลทางธุรกิจ ถ้าบอกเราก่อน เราก็พอที่จะรับได้ เราจะได้ไม่ต้อง expect อะไรมาก มนุษย์ทุกวันนี้รู้หน้า ไม่รู้ใจ แต่เราก็ไม่ judge ใคร ทุกคนคงมีเหตุผลของใครมัน อย่างน้อย ๆ มันก็ไม่ใช่พวกจ้างแต่งเหมือน Partner Visa; subclass 820/801 หรือ subclass 309/100

แต่ถ้าคู่ไหนเป็นการจับคู่กันทางธุรกิจ (subclass 186, subclass 187) แล้วไม่ได้แจ้งเราก่อน มาหมก ๆ เม็ด ๆ ไม่ต้องติดต่อเข้ามานะครับ เรารู้สึกไม่ OK กับการถูก take advantage 

เราไม่จำเป็นต้องทำ case อะไรแบบนี้ เราก็อยู่ได้ เราก็อยู่ happy ของเราอยู่แล้ว

ปล่อยเราไป ปล่อยเรากับทีมงานไปทำ case ของคนอื่นที่เขามีความจริงใจกันมากกว่านี้

มีอะไร บอกกันตั้งแต่เนิ่น ๆ เราจะได้ทำตัวถูก

ไม่ต้องปิดบัง

ไม่ต้องโกหก

เราอย่าลดคุณค่าความเป็นคนของเราด้วยการปิดบังหรือโกหก (Can you sleep well at night?)

ถ้าเป็นชาวพุทธ ก็ศีลข้อที่ 4 หนะจ๊ะ

ลองรักษามันดู แล้วชีวิตจะดีขึ้น มันก็มีกันอยู่แค่ 5 ข้อ

(งด comment เรื่องศาสนาและการเมือง)

หลาย ๆ คู่อาจจะเคยรักกันหวานชื่น 

แต่แก้วที่มันร้าว ไม่นานก็คงจะแตก

เลิกลากันวันนี้ มันอาจจะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับคนทั้ง 2 ฝ่ายก็ได้ เพื่อที่จะได้เจอสิ่งที่ดีกว่า สิ่งที่ใช่

case แบบนี้ เราก็ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคน

หลาย ๆ คู่ของ subclass 186 ENS หรือ subclass 187 RSMS อาจจะเคยรักกันหวานชื่นตั้งแต่สมัยทำ subclass 457 หรือ subclass 482 ด้วยกัน

กาลเวลาเปลี่ยน

คนก็เปลี่ยน

มันช่างเป็นสัจธรรมของโลกจริง ๆ 

หลาย ๆ คู่จาก subclass 457/482 ถึงแม้จะเลิกลากันไปแล้ว ก็ยังเลือกที่จะขอ PR ด้วย subclass 186 ENS หรือ subclass 187 RSMS รวมไปถึง PR ทุก subclass, ยกว้น Partner Visa (subclass 810 หรือ subclass 100) อันนี้เราก็ไม่ว่ากัน หลาย ๆ คู่เหมือนมันได้ลงเรือลำเดียวกันแล้ว ก็คงอยากจะไปด้วยกันให้ถึงฝั่ง (ข้ออ้าง)

เราก็แค่อยากจะกระซิบบอกที่ข้าง ๆ หูว่า

ทันทีที่ได้ PR

ถ้าได้ PR แล้ว ก็หย่าได้เลยทันที ไม่ต้องรอช้า

ได้ PR ตอนเช้า หย่าได้เลยตอนบ่าย

No judgemental

เรื่องราวบางเรื่องจะได้จบ ๆ ไป

การหย่าร้างของเราจะไม่มีผลอะไรกับ PR ของทั้ง 2 ฝ่าย

กฎหมายไม่ได้บอกว่าได้ PR แล้วห้ามหย่า 

ทำอะไรทุกอย่าง ให้อ้างอิงถึงกฎหมายและ legislation จ๊ะ

กับแก้วที่มันร้าว

ไม่นานก็คงจะแตก

ใจที่มันร้าว ไม่นานก็คงจะแหลก

ก็ไม่เป็นไรจ๊ะ

หาใหม่ได้

ดีกว่าเก่า

สิ่งดี ๆ กำลังจะเข้ามาในชีวิต

เรื่องกฎหมายอิมมิเกรชั่นออสเตรเลีย

โปรดปรึกษาบุคคลหรือบริษัทที่มี MARN อย่างถูกต้องตามกฎหมายของประเทศออสเตรเลียเท่านั้น

ไม่ต้องเชื่อป้าข้างบ้านให้มาก

ไม่ต้องเชื่อเพื่อนที่บางทีก็ไม่ได้รู้อะไรเลย (ขอบคุณที่หวังดี แต่นี่ชีวิตฉัน)

ไม่ต้องเชื่อป้า ๆ ตามพวก facebook group หรือพวก "พันถีบ" ให้มาก

ป้า ๆ ว่างจัด ป้า ๆ ชอบ comment และแสดงความคิดเห็น

อย่าลืมขอดู MARN ของป้า ๆ  ด้วยนะจ๊ะ

ขอให้วันนี้นี้เป็นอีกหนึ่งวันที่ดี เหมือนเช่นทุก ๆ วันที่ผ่านมา

ขอให้วันนี้เป็นวันที่สุข สำเร็จ และสมหวังในทุกสิ่งที่ทุกคนเลือกทำ

ไม่ชิงชังรังเกียจ
เจริญธรรม สำนึกดี

AAT; Administrative Appeals Tribunal

สิ่งควรรู้เกี่ยวกับ AAT; Administrative Appeals Tribunal

- AAT อีกชื่อหนึ่งก็คือศาลอุทธรณ์

- AAT คือหน่วยงานอิสระ ไม่ขึ้นตรงกับอิมมิเกรชั่น (Department of Home Affairs)

- AAT คือหน่วยงานราชการ

เมื่อ AAT คือหน่วยงานราชการ ระบบการทำงานก็จะเป็น Mon-Fri; 9am - 5pm

เรื่องและระยะเวลาในการรอคอยที่อิมมิเกรชั่นไม่เกี่ยวกับ AAT

ระยะเวลาในการรอคอยเรื่องที่ AAT ก็ต้องนับจากวันที่เรายื่นเรื่องเข้าไปที่ AAT ไม่เกี่ยวกับวันที่เรายื่นเรื่องไปที่อิมมิเกรชั่น

ทุกสิ่งอย่างที่ยื่นเข้าไปที่ AAT ทุกอย่างเริ่มนับเป็นศูนย์ เหมือนเริ่มใหม่หมดเลย

หลาย ๆ คนที่ยื่นเรื่องกันเองที่อิมมิเกรชั่นที่รอเรื่องก็นาน พอไม่ผ่านแล้วมายื่นเรื่องต่อที่ AAT, เราก็ต้องรอกันอีกที่ AAT เริ่มนับ 0 กันใหม่

AAT เขาก็มี process ในการทำงานของเขา เราก็จะไปเร่งเขาไม่ได้ ระบบราชการ Mon-Fri; 9am - 5pm

ถ้าอยากให้ AAT เร่งทำ case ให้เราเร็ว ๆ ก็ต้องบอกให้รัฐบาลจ้างพนักงานเข้าไปให้เยอะ ๆ ซึ่งค่าแรงของพนักงานเหล่านั้นก็ต้องมาจากภาษีของพวกเรานี่แหละ

ถ้าอยากให้รัฐบาลจ้างพนักงานที่ AAT เยอะ ๆ เราก็ต้องทำงานเยอะ ๆ เพื่อที่จะได้จ่ายภาษีเยอะ ๆ เพื่อที่จะให้รัฐบาลนำเอาเงินภาษีเหล่านี้ไปจ้างพนักงานเพิ่มอีกเยอ ๆ 

หากเรายังทำงานกับแบบหลบ ๆ ซ่อน ๆ ไม่อยากเสียภาษีเยอะ เราก็ปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามกลไกของมัน

ไม่เร่งผล ไม่กังวล

เหรียญมี 3 ด้าน คนเรามักจะเลือกมองเฉพาะด้านที่เขาอยากจะมอง

ทุกสิ่งอย่างในชีวิต ไม่มีถูก ไม่มีผิด

เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน

เห็นอกเห็นใจคนทำงาน

ปล่อยให้พวกเขาเหล่านั้นทำงานไป

ถึงเวลาเรียก เขาจะเรียกเองแหละ... no choice เพราะคนสมัคร AAT เยอะมาก

1.5 - 2 ปี เป็นเรื่องปรกติจ๊ะ

อยากให้ทุกคนทำใจไว้นิด

ดำเนินชีวิตของเราต่อไปตามปรกติ

ไม่ต้องดิ้นให้มาก เดี๋ยวมันจะเป็นทุกข์

ทุกสิ่งอย่างในชีวิต มันมีเหตุและผลของมัน

ทุกสิ่งอย่างที่เกิดขึ้นในชีวิตเรา ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ

ลองมองอะไรหลาย ๆ อย่าง จากหลาย ๆ ด้านกันดู

ไม่ต้องเอา case ของเราไปเปรียบเทียบกันของคนอื่น

เพราะ case แต่ละ case ไม่เหมือนกัน

มันเป็น case-by-case basis จ๊ะ

เปิดใจให้กว้าง ใช้ชีวิตไปตามปรกติ 
update เอกสารตามที่เราบอก
แล้วชีวิตมันก็จะมีความสุข ความสุขมันอยู่ที่ใจจริง ๆ จ๊ะ

เราและ "Team J" ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคน
เราขอเป็นอีกหนึ่ง เป็นฟังเฟืองของชีวิตของทุกคนที่เข้ามาให้เราดูแล

Subclass 494; Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa

Visa subclass 494 ที่เริ่มใช้เมื่อวันที่ 16 Nov 2019 เป็นต้นมา ก็คือ regional visa ตัวใหม่ที่หลาย ๆ คนกำลังให้ความสนใจ

จริง ๆ แล้วมันก็คือวีซ่า subclass 482 TSS, version สำหรับนายจ้างที่อยู่ที่ regional นี่แหละ

วีซ่า subclass 482 TSS และ วีซ่า subclass 494 มีหลาย ๆ อย่างที่คล้ายกัน

Regional เริ่มจากวันที่ 16 Nov 2019 คือทุกเมืองที่ไม่ใช่:
- Sydney
- Melbourne หรือ
- Brisbane

Postcode ของทุกเมืองที่ถือว่าอยู่ในเขต regional สามารถดูได้ที่

https://www.legislation.gov.au/Details/F2019L01446

Stage 1; Standard Business Sponsor (SBS) ของวีซ่า subclass 482 สามารถใช้ได้ร่วมกันกับของวีซ่า subclass 494 ไม่ต้องขอแยก ประหยัดตังค์ค่าสมัครไป $420

Stage 2; Nomination และ Stage 3; Visa application ระหว่าง subclass 482 และ subclass 494 ต้องขอแยกของใครของมัน

วีซ่า subclass 494:
- เป็นวีซ่า 5 ปี
- ขอ Medicare ได้
- เราต้องทำงานและอาศัยอยู่ในเขต regional อย่างน้อย 3 ปี
- เราสามารถย้ายเมืองได้ ขอให้เมืองนั้นอยู่ในเขต regional ทุกครั้งที่มีการย้ายที่อยู่ เราจะต้องแจ้งอิมมิเกรชั่นภายใน 14 วัน
- เราสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ ทุกครั้งที่เปลี่ยนนายจ้าง เราก็ต้องทำ nomination (stage 2) ใหม่ เหมือนกับ subclass 482 TSS แต่ข้อดีของวีซ่า subclass 494 คือ ตอนขอ PR (subclass 191) เราไม่ต้องให้นายจ้างสปอนเซอร์ เราสามารถขอ PR ได้เองเลย ดังนั้นการเปลี่ยนนายจ้างบ่อย ๆ ไม่ได้เป็นปัญหา ขอเพียงแค่เราทำงานและอาศัยอยู่ในเขต regional และทำงานมีรายได้อย่างน้อยปีละ $53,900 ต่อปี เป็นระยะเวลา 3 ปี จากวีซ่าทั้งหมด 5 ปี
- อีกข้อดีของวีซ่า 494 และ 191 (PR) ก็คือ ถ้าเรามีแฟน ทำเรื่องติดตามกัน อย่างเช่น "ขวัญ" ทำเรื่องติดตาม "เรียม" แล้วอยู่มาวันหนึ่งขวัญกับเรียมแยกทางกัน ขวัญซึ่งแต่ก่อนเคยทำเรื่องติดตามเรียมก็ยังสามารถขอ PR; subclass 191 ได้ด้วยตัวของขวัญเอง ถ้าขวัญมีคุณสมบัติครบคืออาศัยและทำงานอยู่ในเขต regional อย่างน้อย 3 ปี และมีรายได้ $53,900 ต่อปี  ดังนั้นขวัญจึงไม่จำเป็นต้องติดตามเรียมตลอดไป
- subclass 494 ไม่ต้องทำเรื่องผ่าน RCB; Regional Certifying Body เหมือน subclass 187 RSMS Direct Entry

แอบกระซิบข้าง ๆ หู:
ขวัญสามารถเปิดบริษัทแล้วจ้างตัวเองได้

คุณสมบัติหลัก ๆ ของคนสมัครคือ:
- มีนายจ้างสปอนเซอร์ นายจ้างต้องอยู่ในเขต regional (ธุริกิจใหม่ เปิดไม่ถึง 12 เดือนก็สามารถสปอนเซอร์ได้)

- คนที่ถือ Bridging Visa A, B หรือ C สามารถสมัครได้ ถ้าไม่โดน section 48 (Bridging Visa E ไม่สามารถสมัครได้)- อายุต่ำกว่า 45 ปี ณ วันที่สมัคร
- มีประสบการณ์ในการทำงานในสาขาอาชีพนั้น อย่างน้อย 3 ปี full-time ใครประสบการณ์ไม่ถึง ก็ทำวีซ่า subclass 482 ไปก่อนได้ ประสบการณ์ไม่ได้บอกว่าต้องเป็นประสบการณ์หลังจากเรียนจบเท่านั้น ดังนั้นประสบการณ์ช่วงที่เป็น part-time ก็นับเอามารวมได้ แต่ก็นับได้แค่ครึ่งเดียวเพราะเป็น part-time (2 years part-time - 1 year full-time)
- IELTS (general) 6 each band หรือเทียบเท่าพวก PTE Academic 50 each band, TOEFL iBT listing 12, reading 13, writing 21, speaking 18
- ไม่สามารถใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนผลการสอบภาษาอังกฤษได้ (ไม่เหมือนวีซ่า subclass 482)
- ต้องทำ Skill Assessment, skill assessment expire ภายในระยะเวลา 3 ปี 
- สำหรับคนที่ถือ subclass 457 หรือ subclass 482 อยู่แล้ว ไม่ต้องทำ Skill Assessment, แต่ case officer มีสิทธิ์เรียกให้เราทำ Skill Assessment ได้
- Skill Assessment ของวีซ่า subclass 485 ไม่สามารถนำเอามาใช้ได้กับวีซ่า subclass 494 ได้


สาขาอาชีพที่สามารถขอวีซ่า subclass 494 ได้มีดังต่อไปนี้:

https://www.legislation.gov.au/Details/F2019L01403  

หน่วยงานที่ทำ skill assessment ของแต่ละสาขาอาชีพคือ:

https://www.legislation.gov.au/Details/F2019L01405


ในส่วนของ Skill Assessment เราแนะนำให้ทุกคนเตรียมตัวไว้เลยจะดีกว่า ตอนนี้ "J Migration Team" เรามีทีมงานเพื่อทำ skill assessment โดยตรง เราทำเฉพาะของ VETASSESS และ TRA, ติดต่อเข้ามาได้ครับ

ข้อมูลโดยตรงจาก legislation; พระราชบัญญัติ และ Migration Regulations 1994, Schedule 2

P' J เขียนเองทุกตัวอักษร

มีประโยชน์โปรดแชร์

Subclass 482; Chef ประสบการณ์ทำงานในระหว่างที่เรียน

Another success story to be shared.

อีกหนึ่งของความสำเร็จที่เราอยากเล่าสู่กันฟัง

กับชีวิตของใครหลายคน ที่บอกว่า "ทางร้านมีทนายอยู่แล้ว" ส่ง resume ไปให้ทนายของทางร้านดูแล้ว เขาบอกว่าทำไม่ได้ เพราะว่าประสบการณ์การทำงานไม่ครบ 2 ปีหลังจากที่เรียนจบ

น้องส่ง resume มาให้ P' J ดู

P' J บอกว่า "ทำได้ครับ ประสบการ์ในระหว่างที่เรียนก็สามารถทำได้ เพราะว่าน้องทำงานใน level ของสาขาอาชีพนั้น" 

ใน resume ของน้อง น้องบอกว่าน้องทำงานเป็น "chef" ในระหว่างที่เรียน Cert IV Commercial Cookery และ Diploma of Hospitality

น้องมีจดหมายรับรองจากนายจ้างว่าน้องทำงานเป็น "chef" ที่ร้าน ๆ นั้น

P' J มีตัวอย่างจะหมายรับรองให้ เอาไปเปลี่ยนแค่ชื่อและที่อยู่ก็ใช้ได้เลย

เรามีให้หมดแทบทุกอย่าง

ถ้ามาหาเรา ทุกสิ่งอย่างคือ "one-stop shop"

น้องเรียนจบ:

Certificate IV in Commercial Cookery

Diploma of Hospitality
Advanced Diploma of Hospitality

จริง ๆ แล้ว Chef ต้องการวุฒิการศึกษาแค่ Diploma ก็พอ ไม่จำเป็นต้องเรียนถึง Advanced Diploma ก็ได้ เสียดายตังค์

ประสบการณ์ในการทำงานของน้องในระหว่างที่เรียน:

25 January 2017 - current; ร้านไทย"xyz" เป็น part-time chef กะกลางคืน

28 November 2017 - current; Cafe ร้านฝรั่ง "abc" เป็น part-time chef กะกลางวัน

1 February 2017– 30 July 2018; Cafe ร้านฝรั่ง "abc2" เป็น part-time cook

4 May 2015 – 31 December 2016: Cafe ร้านฝรั่ง "abc3" เป็น part-time cook 

จะสังเกตุว่าน้องเพิ่งทำงานเป็น chef  แค่เริ่มจาก 25 Jan 2017 เท่านั้น แต่ก่อนหน้านั้นทำงานเป็น cook มาโดยตลอดเลย

ตำแหน่งงานของ cook กับ chef ไม่เหมือนกัน โปรดแยกกันให้ออก

มันจะมี job description ที่แตกต่าง

สำหรับ case นี้ P' J เลือกที่จะใส่ประสบการณ์ในการทำงานทางด้าน cook เข้าไปด้วย ถึงแม้มันจะเป็นคนละตำแหน่ง แต่มันก็เป็นสายงานที่ใกล้เคียงกัน, closely related

resume ที่น้อง ๆ ส่งมาทุกคน ทุก case, P' J ขัดเกลาให้หมดทุกคน ด้วยมือของ P' J เอง (เหนื่อยนะ เยอะนะ)

ดังนั้นให้ส่งมาเป็น MS-Word นะครับ อย่าส่งมาเป็น PDF

จากที่ทนายของทางร้านบอกว่า "ทำไม่ได้"

ตอนนี้วีซ่าของน้องผ่านแล้วครับ subclass 482, ตำแหน่ง chef

ได้มา 4 ปี

เรายื่น case ให้น้อง 12 Nov 2019

วีซ่าน้องผ่าน 21 Nov 2019

7 วันทำการ ไม่นับเสาร์-อาทิตย์

น้องทำงานกับนายจ้างปัจจุบัน full-time ต่ออีก 3 ปีภายใต้วีซ่า subclass 482 TSS น้องก็สามารถขอ PR ได้ด้วยวีซ่า subclass 186 ENS ได้เลย

ขอบคุณน้องที่เลือกใช้บริการของ "ทีม J" 

น้องอยู่ไกลถึง QLD ก็ยังอุตส่าห์เลือกที่จะใช้บริการของเรา

จะอยู่ที่ไหน ๆ ก็ใช้บริการของเราได้จ๊ะ

เอกสารส่งทาง email และเราก็มี face-to-face consultaiton ไปตามเมืองใหญ่ต่าง ๆ 

ต่างรัฐทุก ๆ 3 เดือน วน ๆ ไปอยู่แล้ว

ขอบคุณ baked cheesecake ที่น้องแวะเอาเข้ามาให้ตอนที่ P' J ไปทำงานที่ Brisbane office

ซื้อของครั้งต่อไป ไม่รับถุงพลาสติก ไม่รับถุงกระดาษนะครับ

เอาถุงผ้าไปเอง

P' J งดอาหารหวานและน้ำตาล แอบชิมไป 1 ชิ้น ที่เหลือก็ตกแก่พนักงาน reception จ๊ะ

จริง ๆ แล้วไม่ซื้อ ไม่ถืออะไรเข้ามาให้ก็ได้

แค่เลือกใช้บริการของเรา เราก็รู้สึกซาบซึ้งแล้ว

Brisbane + Gold Coast เดี๋ยวเจอกัน Feb/Mar 2020 

จัดตารางได้เมื่อไหร่ เดี๋ยวเราจะแจ้งหน้า page และ TimeLINE

ข้างล่างขอนี้พูดรวม ๆ ไม่ได้เกี่ยวอะไรกับ case นี้

กับบางที ที่ทนายของทางร้านบอกว่า "ทำไม่ได้"

ก็ลองหา second opinion กันดูบ้างนะครับ

แต่ละคน specialise แตกต่างกันออกไป

อย่ายึดติดอยู่แค่ที่ว่า อ๋อ ทนายคนนี้มีเอกสารของทางร้านหมด

เอ่อ เดี๋ยวก่อนนะหนู:

- ใบจดทะเบียนการค้า ทางทีมงาน P' J สามารถไป download มาจาก ASIC ได้จ๊ะ $17 

- สัญญาเช่า เจ้าของร้านก็ต้องมีอยู่แล้วป๊ะ ก็ส่ง email มาสิ มันไม่ได้ยากเลย

- ผลประกอบการ ยอดขาย นั่น นี่ โน่น เอกสารกับทนายของทางร้านที่มี มันก็คงเก่าไปแล้วหละ เพราะผลประกอบการ และยอดขายมันก็ต้องเอาของปัจจุบัน ก็ต้องขอใหม่จากเจ้าของร้าน หรือ accountant ของทางร้านอยู่ดี

- รูปถ่ายบริเวณร้าน มีโทรศัพท์มือถือกันอยู่ ก็ถ่ายแล้วก็ส่งมาสิ อย่าทำเรื่องง่ายให้กลายเป็นเรื่องยาก

- contract of employment, เดี๋ยว P' J draft ขึ้นมาให้ใหม่ เรามี template ของเราอยู่แล้ว

อย่ายึดติดอยู่กับอะไรเดิม ๆ เพียงเพราะว่า "ทนายคนนั้นมีเอกสารของทางร้านหมดแล้ว"

ลองเข้ามาสัมผัสกับเราดู

แข็งนอก อ่อนใน

เราอาจจะไม่ใช่บริษัทตามเมืองใหญ่

Wollongong ด้านหน้าติดทะเล ด้านหลังติดภูเขา

รถไม่ติดเหมือน Sydney

ไม่ rat race

ไม่สะดวกเดินทางมาหาเรา ไม่เป็นไร ก็รอเราไปทำ face-to-face ที่นั่น

หรือไม่ก็ติดต่อกันทาง inbox, email, LINE และ Twitter ง่ายและรวดเร็วที่สุด

ส่วนโทรศัพท์ เราไม่รับสายแปลก 

โปรด SMS เข้ามานัดเวลาก่อน

เบอร์นี้เบอร์เดียวจ๊ะ 0412470969  

สุดท้ายและท้ายที่สุด

P' J และทีมงานขอบคุณน้องที่ช่วย review ออกสื่อ

สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

P' J และทีมงานกินคำชมเป็นอาหาร

คนไม่ขอบก็เยอะ เราก็จะปรับปรุงกันไป

ศึกษาข้อมูลจากคนที่มีหมายเลข MARN ที่ถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น

Pat ourselves on the back.

Celebrates small wins along the way.