VETASSESS + TRA: Chef

2:44pm: ได้รับ email ว่า Stage 1 ของลูกค้าผ่าน

4:09pm: เราก็แจ้งลูกค้า

4:15pm: เราก็ยื่น Stage 2 ให้ลูกค้า "เลยทันที"

VETASSESS; Chef ไม่ผ่านง่ายเหมือนสมัยก่อนแล้วนะครับ

ร้าน casual dinning หรือ cafe ง่าย ๆ ตอนนี้ก็ทำ Skill Assessement ไม่ได้แล้ว

แต่ก่อนผ่านฉลุย

ร้านปิ้งย่างเอย ร้าน buffet เอย ลืมไปได้เลย

...เฮ้อ... ปาดเหงื่อ.... 

ยากจัง กว่าจะได้มาแต่บาทแต่ละดอล์ล

เงินทองหามาได้ กอดไว้แน่น ๆ นะครับ อย่าให้ใครยืม

อันนี้ของ VETASSESS นะครับ ไม่เกี่ยวกับ JRP; Job Ready Program

1. Pathway 2 คือมีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย ไม่ต้องทำอาหารให้คนตรวจดู

2. Pathway 1 คือไม่มีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย อันนี้ต้องไปทำอาหารให้คนตรวจดู

3. วุฒิการศึกษาจาก RPL ก็ใช้ได้

4. ประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปี full-time, หรือ 6 ปี part-time เอามานับรวมกันได้ ช่วงที่ทำ part-time ก็นับได้ครึ่งหนึ่ง

5. ประสบการณ์ 12 เดือนสุดท้ายต้องเป็น full-time เท่านั้น สำหรับคนที่อยู่ onshore ก็ต้องดูด้วยว่าตัวเองถือวีซ่าอะไร ทำงาน full-time ได้ไหมตอนนั้น

6. ประสบการณ์จากร้านที่เป็น table service เท่านั้น ประสบการณ์จากร้าน limited service ทำไม่ได้ ประสบการณ์จากร้านปิ้งย่างหรือร้าน buffet ทำไม่ได้ อย่างนี้เป็นต้น โปรดปรึกษา MARN ของคุณ

7. ต้องมีประสบการณ์ครบก่อน ถึงจะทำ Skill Assessment ได้

8. ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ประเทศไหนก็ได้ หรือช่วงที่ถือวีซ่าอะไรก็ได้ เอามารวม ๆ กันได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นร้านที่เราจะทำเรื่องด้วย

9. Skill Assessment นี้เอาไปทำเรื่องกับร้านไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ทำเรื่องเฉพาะกับร้านที่เราทำงานด้วย ณ ปัจจุบัน

10. เอกสารค่อนข้าง strict, หลักฐานการโอนเงินเข้าบัญชีหรือการจ่ายค่าแรงต้องมี ขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ไม่สามารถทำ Skill Assessment ได้

11. Resume ต้อง specify มาด้วยว่าทำงานช่วงไหน full-time, ช่วงไหน part-time

Skill Assessment: Chef (VETASSESS); Pathway 2

อันนี้ของ VETASSESS นะครับ ไม่เกี่ยวกับ JRP; Job Ready Program

1. Pathway 2 คือมีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย ไม่ต้องทำอาหารให้คนตรวจดู

2. Pathway 1 คือไม่มีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย อันนี้ต้องไปทำอาหารให้คนตรวจดู

3. วุฒิการศึกษาจาก RPL ก็ใช้ได้

4. ประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปี full-time, หรือ 6 ปี part-time เอามานับรวมกันได้ ช่วงที่ทำ part-time ก็นับได้ครึ่งหนึ่ง

5. ประสบการณ์ 12 เดือนสุดท้ายต้องเป็น full-time เท่านั้น สำหรับคนที่อยู่ onshore ก็ต้องดูด้วยว่าตัวเองถือวีซ่าอะไร ทำงาน full-time ได้ไหมตอนนั้น

6. ประสบการณ์จากร้านที่เป็น table service เท่านั้น ประสบการณ์จากร้าน limited service ทำไม่ได้ ประสบการณ์จากร้านปิ้งย่างหรือร้าน buffet ทำไม่ได้ อย่างนี้เป็นต้น โปรดปรึกษา MARN ของคุณ

7. ต้องมีประสบการณ์ครบก่อน ถึงจะทำ Skill Assessment ได้

8. ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ประเทศไหนก็ได้ หรือช่วงที่ถือวีซ่าอะไรก็ได้ เอามารวม ๆ กันได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นร้านที่เราจะทำเรื่องด้วย

9. Skill Assessment นี้เอาไปทำเรื่องกับร้านไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ทำเรื่องเฉพาะกับร้านที่เราทำงานด้วย ณ ปัจจุบัน

10. เอกสารค่อนข้าง strict, หลักฐานการโอนเงินเข้าบัญชีหรือการจ่ายค่าแรงต้องมี ขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ไม่สามารถทำ Skill Assessment ได้

11. Resume ต้อง specify มาด้วยว่าทำงานช่วงไหน full-time, ช่วงไหน part-time

12. จดหมายผ่านงาน ถ้าเป็นลูกค้าของ "J Migration Team" ต้องใช้ template ที่เราให้ไปเท่านั้น

Note1: Skill Assessment ของ Cook ก็จะคล้าย ๆ กัน

Note2: ตอนทำ Skill Assessment ใช้วุฒิการศึกษา Cert IV แต่ตอนยื่นวีซ่าต้องเป็น Cert IV Commercial Cookery (หรือ Cert IV Kitchen Management) + Diploma of Hospitaltiy Management ตาม ANZSCO

Copyright: ถ้าจะแชร์ ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

AAT/ART; Student Visa

AAT/ART; Student Visa

โอนเงิน: 11:59am

เอกสารตามมา: 12:09pm

P' J ยื่นเลยทันที: 12:10pm

เงินซื้อ P' J ได้ถ้ามากพอ

- ไปขึ้นศาลด้วย ทุกรัฐ ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม

- เขียน GTE/GST ให้ใหม่

- update เอกสารให้ใหม่หมดทุกอย่าง

- ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มใด ๆ

AAT เอกสารที่ต้องใช้:

1. จดหมาย refusal letter

2. passport ของคนสมัครทุกคน

3. ที่อยู่

4. เบอร์โทร

P' J อ่าน refusal letter แล้วนะครับ ก่อนที่จะเสนอราคาไป

จาก AAT/ART สู่ Partner Visa

1. เรื่องของน้องอยู่ที่ศาลอุทธร์ AAT/ART จะ subclass อะไรก็ตามแต่

2. ทันทีที่น้องรูด passport ผ่าน custom ที่สนามบิน ทีมงานเราก็เริ่มจัดการเรื่องให้น้องเลยทันที ตอนนี้น้องน่าจะอยู่บนฟ้า ยังไม่ touch down ยังไม่ land แต่ P' J ก็ยื่นเรื่องให้น้องแล้ว submit ไปแล้ว เป็น offshore application ประมาณลงเครื่องปุ๊บ เปิด roaming ปั๊บ ก็จะได้รับ email จากเราว่า "ยื่นเรื่องแล้วนะครับ" เลยทันที Partner Visa offshore; Subclass 309 & Subclass 100.

3. เดี๋ยวน้องต้องทำ biometrics

4. บินกลับเข้าประเทศ (Bridging Visa B) เดี๋ยว P' J จะ link Bridging Visa ให้ (Subclass 309)

5. ถอน AAT/ART แบบ no สน no care เราจัดการให้ได้

กราบขอบคุณที่เลือกใช้บริการของเรา

สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

Partner Visa; เพื่อนรักหักเหลี่ยม

น้อง "หว่อชื่อ" กับน้อง "ไท้กั๋วเหลิน" คู่รักเพศเดียวกัน

น้องยื่นวีซ่าคู่รัก Partner Visa; Subclass 820/801 หรือ Subclass 309/100

น้องให้เพื่อนสนิทและแฟนของเขาเซ็นฟอร์ม 888 เป็นพยานให้ 

2 คนพอดิบพอดี

น้องหว่อชื่อและเพื่อนสนิทเปียแชร์ลูกโซ่ นวัตกรรมทางการเงินที่คนไทยรู้จักกันดี

รวบรัดตัดตอน ไม่รู้ว่าใครโกงใคร

ใครส่งดอกไม่ทัน ใครส่งต้นไม่ทันเราไม่รู้

เรื่องแบบนี้ต้องถามแม่ชะม้อย

ทุกคนต่างล้วนแล้วเป็นตัวร้ายในเรื่องเล่าของคนอื่น

เราไม่ยุ่งเกี่ยวดีที่สุด

ทำหน้าที่ทางด้านของวีซ่าให้เขาให้ดีที่สุดก็พอ ทำตามหน้าที่

เมื่อมีการเงินเข้ามาข้องเกี่ยว ความสัมพันธ์ของเพื่อนก็จบลง

เงินมันคมมากครับ "ตัด" ได้แทบทุกอย่าง พี่น้องท้องเดียวกันก็เกิดขึ้นได้

เมื่อความเป็นเพื่อนของน้องหว่อชื่อกับเพื่อนสนิทจบลง

เพื่อนที่เคยสนิทและแฟนของเขาก็โทรไปแจ้งอิมมิเกรชั่น ว่าความสัมพันธ์ของหว่อชื่อกับไท้กั๋วเหลินเป็นความสัมพันธ์เท็จ เป็นความสัมพันธ์หลอก ๆ 

จริงหรือไม่จริง อิมมิเกรชั่นก็ต้องทำตามหน้าที่

อิมมิเกรชั่นก็ต้องเอกสารเพิ่มรัว ๆ

สิ่งที่เราต้องทำเพื่อแก้เกมก็คือ:

1. หาพยานเพิ่มสิจ๊ะ รออะไร อย่าเอาชีวิตเราไปแขวนไว้แค่กับคน 2 คนและเขาก็ดันเป็นแฟนกันด้วย พยานเซ็นฟอร์ม 888 สามารถมีได้มากกว่า 2 คนนะครับ เราเคยส่งไปเยอะที่สุด 7 คน

2. เราผู้ซึ่งเป็น MARN ก็ต้องเขียนจดหมายอธิบายว่า "อ๋อ เรื่องราวมันเป็นแบบนี้หนะ เขาทะเลาะกันเรื่องเงิน ก็เลยเกิดการกลั่นแกล้ง blah...blah..." ก็ต้องอธิบาย ก็ต้องยกแม่น้ำทั้ง 5-6-7 ก็ต้อง persuade กันสุด ๆ

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปลายปากกา

แต่มันเหนื่อยมากเลยครับ

มันคือ extra work ที่มันงอกขึ้นมาที่ P' J ต้องคอยแก้

ที่เห็น "จุดพลุ" กันปัง ๆ ๆ ๆ หนะ งานหลังบ้านมันเยอะมากเลยนะครับ

และหลาย ๆ งานคือ extra work ที่เราไม่เคย charge ลูกค้าเพิ่มแม้แต่บาทเดียวดอล์ลเดียว

อะไร ใด ๆ ทุกอย่างจบลงด้วยดี

วีซ่าน้องผ่าน

กราบขอบคุณที่เลือกใช้บริการของเรา

สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

ต่อไปก็ระวังในการคบเพื่อน

Caveat: limited-service venues

Caveat: limited-service venues

Limited-service venues คือ

- a fast food or takeaway food service

- a fast casual restaurant

- a drinking establishment that offers only a limited food service

- a limited service cafe, including a coffee shop or mall cafe

- a limited service pizza restaurant

Subclass 482; Restaurant Manager

สำหรับคนที่ถือ Subclass 482; Restaurant Manager ณ วันนี้ as of today

1. คุณไม่สามารถ renew subclass 482 ในตำแหน่งนี้ได้แล้วนะครับ เพราะสาขาอาชีพนี้ไม่ได้อยู่ใน CSOL; Core Skills Occupation List แล้ว คุณต้องสอบ IELTS ให้ได้ 6 each band; พูด อ่าน เขียน ฟัง เท่านั้น คุณถึงจะไปต่อ Subclass 186 (ENS); TRT ได้

2. หรือไม่ก็ Subclass 407, Subclass 494, Subclass 190, Subclass 491 หรือ DAMA (Subclass 482); Designated Area Migration Agreements

3. Subclass 190 ขอได้ที่ VIC, WA, SA, TAS, ACT, QLD (ณ วันที่เขียน)

4. Subclass 491 ขอได้ที่ VIC, WA, SA, TAS, ACT, QLD (ณ วันที่เขียน)

4. DAMA (Subclass 482 ขอได้ที่ NT, VIC, WA, QLD (ณ วันที่เขียน)

Parent Visa; ลูกอายุต่ำกว่า 18

โกโบริ ชายหนุ่มสูงโย่ง ใส่แว่น 

โกโบริเป็น Australian citizen ที่มีความหลงใหลในประเทศไทย

โกโบริชอบไปเที่ยวเมืองไทยบ่อย ที่เก่า ๆ ที่เดิม ๆ

ดึก ๆ เที่ยงคืนก็อาจจะมีบ้างที่โกโบริออกไปซื้อของร้านสะดวกซื้อ

ร้านมันมืด หัวมุมมันเปลี่ยวมองไม่ค่อยเห็นทาง ก็อาจจะมีบ้างที่โกโบริหกล้มลงไปทับกับใครบางคน สาวชาวต่างแดน อุ๊ย... oopsie daisy ทำไงดี

หกล้มกันไปหกล้มกันมา

หกล้มบ่อย ๆ เข้า สาวเจ้าก็ดันเกิดท้องขึ้นมา 

หกล้มไม่ทันตั้งตัว ไม่ได้เตรียมเครื่องป้องกัน (ไม่แนะนำ)

ลูกน้อยที่ออกมาชื่อน้อง "ทาเคชิ" น่ารักน่าชัง

น้องทาเคชิสามารถขอ citizen ได้ด้วย citizen by descent เพราะคุณพ่อเป็น citizen

เมื่อทาเคชิเริ่มโต โกโบริก็นำเอาทาเคชิมาใช้ชีวิตอยู่ที่ประเทศออสเตรเลีย แต่ไม่สามารถทำเรื่อง Partner Visa (Subclass 309/100) ให้กับแม่ของทาเคชิ สาวเจ้าที่เกิดอาการล้มทับกัน เพราะเขาไม่ได้ต้องการใช้ชีวิตคู่ร่วมกัน หรือโกโบริเองอาจจะมีครอบครัวอยู่แล้ว จะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม

ทุกอย่างมันต้องมีช่องทางสิ

มันก็มีอะไรหลาย ๆ อย่างที่สามารถทำได้ภายใต้ตัวบทกฏหมาย

นั่นก็คือ Parent Visa (Contributory); Subclass 143

ทาเคชิถึงแม้ว่าจะยังเป็นเด็ก อายุยังไม่ถึง 18

ทาเคชิสามารถทำเรื่องสปอนเซอร์แม่ของเขาได้ ขอเพียงโกโบริผู้ซึ่งเป็นพ่อเป็นคนเซ็นเอกสารแทนทุกอย่าง เป็น legal guardian

แม่ของทาเคชิก็ได้ PR และมาอยู่ดูแลลูกของเขา

...อย่างนี้เป็นต้น...

มองมากกว่าที่ตาเห็น

ฟังมากกว่าที่เคยได้ยิน

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น ไม่ copy & paste, ไม่ screen caputure.

RPL; Recognition of Prior Learning

หลายคนที่ต้องการทำวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์; subclass 482, subclass 494, subclass 186; ENS (Direct Entry) หรือ subclass 187; RSMS อาจจะมีประสบการณ์การทำงานครบ แต่วุฒิการศึกษาอาจจะเรียนมาไม่ตรงสาขาตามที่ทางอิมมิเกรชั่นกำหนดไว้

เราสามารถนำเอาประสบการณ์ทำงานของเราไปเทียบเท่ากับวุฒิการศึกษาต่าง ๆ ได้

Recognition of Prior Learning หรือ RPL คือการเอาประสบการณ์การทำงาน มาเทียบเท่ากับหน่วยกิต หรือวิชาที่เราเรียนที่ TAFE หรือ College ดังนั้นถ้าเราทำงานเป็น chef หรือทำงานร้านนวด เราก็สามารถเอาประสบการณ์การทำงานของเราไปเทียบเท่า Cert III, Cert IV หรือ Diploma ได้ 

การทำ RPL ก็ต้องทำกับ TAFE หรือ college นะครับ หลักการก็มีอยู่ว่า:

• ก็ต้องมีประวัติการทำงาน (ต้องมีการลง tax มีการเสียภาษีที่ถูกต้อง) 
• ถ่าย video clip เพื่อสาธิตว่าเรามีความสามารถในการทำงานได้จริงๆ 
• logbook ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาว่าเราทำอะไมั่ง 
• RPL ที่ทำกับ "J Migration Team" ไม่มีการบ้าน ไม่มี assignment เพราะเราเอาประสบการณ์มาเทียบเท่า ก็เหมือนกับ "กศน" ที่เมืองไทย

RPL เป็นใปประกาศที่สามารถใช้ได้ทั่วประเทศออสเตรเลียในการหางานหรือทำธุรกรรมกับกระทรวงอิมมิเกรชั่นได้ เพราะ RPL เองก็ได้รับการรับรองจากกระทรวงการศึกษา 

เราสามารถใช้ RPL ในการสมัครทำวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์; subclass 482, subclass 494, subclass 186 และ subclass 187

ยกตัวอย่าง RPL บางตัวนะครับ แต่ก็บอกได้เลยว่า จริงๆแล้ว RPL สามารถทำได้แทบทุกสาขาอาชีพ

Diploma of Remedial Massage (ขอ Healthfund Rebates ได้)
Diploma of Hospitality Management

Diploma of Business

Certificate IV in Massage Therapy Practice

Certificate IV in Kitchen Management

Certificate IV in Training and Assessment (ครูสอน VET course)

Certificate III in Solid Plastering

Certificate III in HairDressing

หากใครเรียนมาไม่ตรงกับสาขาอาชีพงาน ลองทำ RPL ดู เพราะ RPL เร็วกว่าการที่เราจะต้องไปลงทะเบียนเรียนมาก ก็อยากให้ทุกคนลองเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายดูนะครับ ว่าอันใหนจะคุ้มมากกว่ากัน

บางคนก็ทำ RPL เพื่อขอขึ้นค่าแรงกับนายจ้างก็มี เพราะถือว่าเราได้วุฒิการศึกษาที่ตรงกับสายงานแล้ว รายได้เราก็ควรมากขึ้น ลูกค้าเราหลาย ๆ คนก็ทำแบบนั้น ก็ได้ค่าแรงที่เพิ่มขึ้น

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

Child Citizen; 10 ขวบ พ่อแแม่วีซ่าขาด

Child Citizen; 10 ขวบ พ่อแแม่วีซ่าขาด

1. ลูกเกิดที่นี่ ลูกได้ citizen แน่นอนครับ 10 ขวบ

2. ปัญหาคือถ้าพ่อแม่ไม่มีวีซ่า ลูกไม่มีวีซ่า ลูกจะเข้าโรงเรียนได้อย่างไร

3. ก็ต้องทำตัวเองให้มีวีซ่านะครับ จะ Bridging Visa อะไรก็ว่าไป ลูกจะได้เข้าโรงเรียนได้

ถือ Bridging Visa จากวีซ่าลี้ภัย ไปต่ออะไรได้บ้าง

ถือ Bridging Visa จากวีซ่าลี้ภัย ไปต่ออะไรได้บ้าง

ไม่ว่าคุณจะยื่นวีซ่าลี้ภัยด้วยความตั้งใจหรือไม่ได้ตั้งใจก็ตามแต่

ในระหว่างที่คุณถือ Bridging Visa A, C หรือ E อยู่นั้น คุณจะปล่อยวันเวลาผ่านไปวัน ๆ ก็เรื่องของคุณ ชีวิตใครชีวิตมัน

หรือจะทำงาน ทำงาน ทำงาน เก็บเงินแล้วกลับบ้านแล้วไม่กลับมาที่นี่อีกเลย ก็เรื่องของคุณ ชีวิตใครชีวิตมัน 

หรือคุณจะพยายามทำอะไรบางสิ่งบางอย่างเพื่อที่จะทำอะไรให้มันถูกต้อง เพื่อที่จะอยู่ต่อที่นี่ก็สามารถทำได้

1. ลงเรียนอะไรดีนะ คุณไม่ใช่วีซ่านักเรียน ถ้าคุณอยากเรียนอะไร คุณก็แค่เดินเข้าไปที่โรงเรียนที่ college จ่ายเงินแล้วก็ลงเรียนได้เลย ไม่ต้องขอ CoE

2. เอ๊ะ เราจะทำ RPL ได้หรือเปล่านะ RPL มันคืออะไรนะ ไหนลอง search หาข้อมูลดูสิ

3. เอ๊ะ ถ้าเราอยากให้นายจ้างสปอนเซอร์ เราต้องทำอะไรบ้างนะ งานที่เราอยู่ทุกวันนี้มันอยู่ใน CSOL; Core Skills Occupation List หรือเปล่านะ งานในสวนใน farm เนี่ยะ เห็นหลายอาชีพแว๊ป ๆ เราทำงานนั้น ๆ เก็บ payslip เก็บจดหมายผ่านงานจากนายจ้างได้หรือเปล่าน้าาาาาา

4. เอ๊ะ แล้วมันต้องสอบภาษาอังกฤษหรือเปล่านะ

5. เอ๊ะ แล้วเราลงเรียนอะไรไปเรื่อย ๆ 5 ปี ตามข้อ 1 เราจะยังต้องสอบภาษาอังกฤษหรือเปล่าน้าาาาา

หรือว่าเราจะใช้ชีวิตแบบนี้ไปเรื่อย ๆ 

อะไร ใด ๆ ชีวิตใครชีวิตมันนะครับ ชอบแบบไหนเลือกเอาแบบนั้น

เล่นบทเหยื่อง่ายเสมอ

โทษคนอื่นง่ายเสมอ

หากคุณอยากได้ผลลัพธ์ที่แตกต่าง คุณก็ต้องทำอะไรที่แตกต่าง

โทษลม ดิน ฟ้า อากาศ ไม่ได้ทำให้ชีวิตดีขึ้น

อายุ 45 ปี; Subclass 186; TRT

อายุ 45 ปี ขึ้นไป ยื่น Subclass 186; TRT ได้หรือไม่

1. ได้ ถ้าตอนถือ Subclass 482 เรามีรายได้อย่างต่ำ $175K ต่อปีเป็นระยะเวลา 2 ปี หลาย ๆ สาขาอาชีพเป็นไปได้ครับ สาย finance หรือตำแหน่งสูง ๆ

2. ลองดู Labour Agreement นะครับ แต่ปัญหาคือ Labour Agreement จะทำได้ก็ต่อเมื่อสาขาอาชีพนั้นไม่ได้อยู่ใน list อะไรเลย หรืออาจจะทำเป็น Indrusty Labour Agreement

3. ลองดู DAMA; Designated Area Migration Agreements นะครับ แต่ปัญหาคือ DAMA ไม่ได้มีอยู่ทุกที่

Note: Sex Worker, Body Artist (Tattoo) ก็ทำ Labour Agreement ได้ (Body Artist ก็ต้องดูด้วยนะครับว่ารัฐไหนต้องมี licence บ้าง)

ถือ Subclass 482 อยู่แล้ว แล้วต้องการยื่น Subclass 186 TRT กับนายจ้างใหม่

สำหรับใครที่ถือ Subclass 482 อย่างน้อย 2 ปีอยู่แล้ว แล้วต้องการยื่น Subclass 186 TRT กับนายจ้างใหม่

1. เราต้องทำเรื่องเปลี่ยนนายจ้างด้วยนะครับ ยื่นแค่ Stage 1 และ Stage 2 ของ Subclass 482 ก็พอ

2. Stage 2; Nomination ของ Subclass 482 ยื่น 1 ปีก็พอ ประหยัดเงิน

ค่าสมัครก็จะ:
- Stage 1: Standard Business Sponsor (SBS); $420
- Stage 2: Nomination; $330
- SAF; Skilling Australian Fund x 1 ปี; $1,200 หรือ $1,800 (turnover at least $10M)

3. พอ Stage 2; Nomination ของ Subclass 482 กับนายจ้างใหม่ผ่าน เราก็ยื่น Subclass 186; TRT ได้เลยทันที กับนายจ้างใหม่ (ปัจจุบัน)

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture.

1421 Retail Managers

ANZSCO ณ ปัจจุบันใช้ ANZSCO Revision 5 Version; released วันที่ 22 November 2022.

1421 Retail Managers

Occupations:
142111 Retail Manager (General)
142112 Antique Dealer
142113 Betting Agency Manager
142114 Hair or Beauty Salon Manager
142115 Post Office Manager
142116 Travel Agency Manager

Alternative Titles:

- Retail Store Manager
- Shop Manager


Specialisations:

- Fast Food Manager
- Newsagent
- Retail Bakery Manager

ข้อมูลถูกต้อง as of 05 February 2025

Subclass 186 (ENS); TRT: คนละนายจ้าง

1. สมหมายถือ Subclass 482 ทำงานในตำแหน่ง Marketing Specialist ให้กับบริษัท MarkeingMe PTY LTD 1 ปี

2. สมหมายลาออกจากลาออกจากบริษัท MarkeingMe PTY LTD มาทำงานของตัวเอง เป็น freelance แต่ก็จดเป็นบริษัท HireMe PTY LTD และทำงานในตำแหน่ง Marketing Specialist เป็นเวลา 5 เดือน ทำงานคนเดียวในบริษัทตัวเอง ไม่ต้องยื่น Subclass 482; Stage 2: Nomination เพราะกฎใหม่สามารถล่องลอยไปมาได้ 180 วัน หรือ 6 เดือน

3. สมหมายเปลี่ยนจากการเป็น freelance มาเป็นพนักงานกับอีกบริษัทหนึ่ง MediaMe PTY LTD ยื่น Subclass 482 แล้วทำงานกับบริษัทนี้ 7 เดือน

4. สมหมายสามารถยื่น Subclass 186; TRT ได้เพราะถือ Subclass 482 มาเป็นระยะเวลา 2 ปีแล้ว; MarkeingMe PTY LTD + HireMe PTY LTD + MediaMe PTY LTD = 1 ปี + 5 เดือน + 7 เดือน = 2 ปี

5. สมหมายต้องยื่น Subclass 186; TRT กับบริษัทล่าสุดและตำแหน่งล่าสุดที่สมหมายได้ Subclass 482 มา

Note: Subclass 186; TRT มี Health Waiver

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น ไม่ copy & pate, ไม่ screen capture.

Subclass 186 (ENS); TRT: คนละสาขาอาชีพ คนละนายจ้าง

1. สมหล่อถือ Subclass 482; ตำแหน่ง Hotel Manager 1 ปี

2. สมหล่อเปลี่ยนงาน ยื่น Subclass 482; ICT Manager และถือ Subclass 482 ในตำแหน่ง ICT Manager 1 ปี (สมมุติว่ามีวุฒิการศึกษาและมีประสบการณ์ครบ)

3. สมหล่อสามารถขอ Subclass 186; TRT ในตำแหน่ง ICT Manager ได้ เพราะถือ Subclass 482 มาแล้ว 2 ปี

4. คนละตำแหน่ง คนละนายจ้าง ขอแค่ถือ Subclass 482 มาแล้ว 2 ปีก็สามารถขอ Subclass 186; TRT ได้ แต่ต้องขอในตำแหน่งล่าสุด

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture