Migration & Federal Budget 2026/2027
1. PR เท่าเดิม: 185,000
- มากกว่า 70% จะเป็น Skilled Migrant และวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์
รัฐบาลยังได้ส่งสัญญาณว่า จะให้ความสำคัญมากขึ้นกับผู้สมัครที่ อยู่ในออสเตรเลียแล้ว โดยเฉพาะในกลุ่มวีซ่าทักษะและวีซ่าครอบครัว
เรื่องนี้คาดว่าจะมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษกับ:
ผู้ถือวีซ่า Subclass 482
ผู้ถือวีซ่า Temporary Graduate
นักเรียนต่างชาติที่อยู่ในออสเตรเลียแล้ว
ผู้พำนักชั่วคราวระยะยาวกลุ่มอื่น ๆ
2. เพิ่มงบประมาณด้านความเข้มงวดและการปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมือง
การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎ
การตรวจสอบวีซ่านักเรียนอย่างเข้มงวดมากขึ้น
การพัฒนาขีดความสามารถของระบบคนเข้าเมือง
มาตรการเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่ารัฐบาลยังคงให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องกับการเสริมสร้าง ความน่าเชื่อถือและความเข้มแข็งของระบบคนเข้าเมือง
3. เพิ่มความเข้มงวดในการพิจารณาวีซ่านักเรียน
มีการจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับ:
การประเมินความเป็น “genuine” อย่างเข้มงวดมากขึ้น
การติดตามตรวจสอบสถาบันการศึกษาเพิ่มขึ้น
การพิจารณาวีซ่านักเรียนทั้ง ในประเทศและนอกประเทศ อย่างละเอียดมากขึ้น
ความกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับพฤติกรรม “visa hopping” หรือการเปลี่ยนวีซ่าไปมาเพื่ออยู่ต่อ
4. การย้ายถิ่นฐานถูกเชื่อมโยงมากขึ้นกับเป้าหมายด้านแรงงานและที่อยู่อาศัย
5. เน้นย้ำความเชื่อมโยงระหว่างนโยบายการย้ายถิ่นฐานกับ:
การขาดแคลนแรงงาน
การส่งมอบโครงสร้างพื้นฐาน
ความต้องการแรงงานด้านก่อสร้างและวิศวกรรม
เป้าหมายด้านที่อยู่อาศัย
6. ให้ความสำคัญกับเส้นทางการย้ายถิ่นฐานที่สนับสนุนความต้องการทางเศรษฐกิจและกำลังแรงงานของออสเตรเลียโดยตรง
7. ยังไม่มีการประกาศเปลี่ยนแปลงกฎหมายวีซ่าครั้งใหญ่
ยังไม่ได้เสนอการปฏิรูปกฎหมายครั้งใหญ่ ที่เกี่ยวข้องกับ:
Subclass 482
Subclass 186
Partner Visa
Citizenship
8. อย่างไรก็ตาม ทิศทางโดยรวมของนโยบายคนเข้าเมืองแสดงให้เห็นถึงการเน้นหนักมากขึ้นในเรื่อง:
การคัดกรองการย้ายถิ่นฐานฝีมือแรงงานให้ตรงเป้าหมาย
การวางแผนกำลังแรงงานเชิงกลยุทธ์
เส้นทางเปลี่ยนผ่านสถานะภายในประเทศ (onshore transition pathways)
