Monday, May 18, 2026

512111 OFFICE MANAGER

ANZSCO 512111 OFFICE MANAGER


วุฒิการศึกษา: AQF Associate Degree, Advanced Diploma or Diploma (ANZSCO Skill Level 2)


Job Description:

- มีส่วนร่วมในการวางแผนและทบทวนการให้บริการของสำนักงาน รวมถึงกำหนดลำดับความสำคัญและมาตรฐานการให้บริการของสำนักงาน

- จัดสรรทรัพยากรบุคคล พื้นที่ และอุปกรณ์

- มอบหมายงานให้พนักงาน และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

- จัดการเอกสาร บันทึกข้อมูล และบัญชีของสำนักงาน

- ประสานงานกับผู้ประกอบวิชาชีพ/ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อประสานงานธุรกิจของสำนักงานและช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ

- ดูแลให้อุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลืองต่าง ๆ ได้รับการบำรุงรักษาและมีเพียงพอ

- ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน

- ดูแลให้การทำงานเป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้องของรัฐบาล

- ประสานงานกิจกรรมด้านบุคลากร เช่น การจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่ง การบริหารผลการปฏิบัติงาน การจ่ายเงินเดือน การฝึกอบรม และการกำกับดูแลพนักงาน

Sunday, May 17, 2026

งานเบื้องหลัง: ART

คุณรู้ไหม
งาน ART ไม่ได้จบที่ Hearing นะครับ
โดยเฉพาะ ART ของ Partner Visa (ที่ยื่นกันเอง)
หรือ ART ที่โดน PIC4020

บางทีเราก็คิดว่าเรา cover ทุกอย่างแล้ว
ส่งเอกสารไปทุกอย่างแล้ว

แต่พอขึ้นศาล
Member ก็ถามไปหลาย ๆ จุด และให้เวลาในการส่งเอกสารเพิ่ม นั่น นี่ โน่น

หลังจาก Hearing
มันไม่ใช่แค่ส่งเอกสารเพิ่มแล้วจบ ๆ ไปครับ
มันต้องเขียนอธิบาย
มันต้องเขียน submission อะไรเยอะมาก
และมันต้อง persuasive
มันต้องโน้มน้าว
มันต้อง think outside the box
ทุกตัวอักษรขัดเกลาแล้วขัดเกลาอีก

ต้องคนทำงานตรงจุดนี้ครับถึงจะรู้

กับ case บาง case เราต้องดูแลกัน 2-3 ปี เพราะ ART เรียกช้ามาก
ดูแล 2-3 ปี
Prep ก่อน Hearing
ยังต้อง follow up หลัง Hearing อีก
บวก ลบ คูณ หาร แล้วอาจจะไม่ได้อะไรมาก

ART ช่วง pre 2024: ART ของเราไม่เยอะ
ไม่ถึง 10 cases ต่อปี
มันก็ยังพอบริหารและจัดการได้

แต่ 2024 - ปัจจุบัน
เยอะมากถึงมากที่สุด
เรากราบขอบคุณ

เราก็มีทีม ART แหละ
บินไปทุกรัฐ

ก็จะไม่บ่น
ก็จะนั่งทำงานของเราไปเรื่อย ๆ
มีงานทำ ดีกว่าไม่มีงานทำ
และทุก case ที่เลือกเข้ามา ก็คัดกรองแล้ว "ทุก case"

ไม่มีใครถาม
แต่อยากเล่า 💕💕💕

Friday, May 15, 2026

Migration & Federal Budget 2026/2027


Migration & Federal Budget 2026/2027


1. PR เท่าเดิม: 185,000 

- มากกว่า 70% จะเป็น Skilled Migrant และวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์

รัฐบาลยังได้ส่งสัญญาณว่า จะให้ความสำคัญมากขึ้นกับผู้สมัครที่ อยู่ในออสเตรเลียแล้ว โดยเฉพาะในกลุ่มวีซ่าทักษะและวีซ่าครอบครัว

เรื่องนี้คาดว่าจะมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษกับ:

  • ผู้ถือวีซ่า Subclass 482

  • ผู้ถือวีซ่า Temporary Graduate

  • นักเรียนต่างชาติที่อยู่ในออสเตรเลียแล้ว

  • ผู้พำนักชั่วคราวระยะยาวกลุ่มอื่น ๆ


2. เพิ่มงบประมาณด้านความเข้มงวดและการปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมือง

  • การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎ

  • การตรวจสอบวีซ่านักเรียนอย่างเข้มงวดมากขึ้น

  • การพัฒนาขีดความสามารถของระบบคนเข้าเมือง

มาตรการเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่ารัฐบาลยังคงให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องกับการเสริมสร้าง ความน่าเชื่อถือและความเข้มแข็งของระบบคนเข้าเมือง


3. เพิ่มความเข้มงวดในการพิจารณาวีซ่านักเรียน

มีการจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับ:

  • การประเมินความเป็น “genuine” อย่างเข้มงวดมากขึ้น

  • การติดตามตรวจสอบสถาบันการศึกษาเพิ่มขึ้น

  • การพิจารณาวีซ่านักเรียนทั้ง ในประเทศและนอกประเทศ อย่างละเอียดมากขึ้น

  • ความกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับพฤติกรรม “visa hopping” หรือการเปลี่ยนวีซ่าไปมาเพื่ออยู่ต่อ


4. การย้ายถิ่นฐานถูกเชื่อมโยงมากขึ้นกับเป้าหมายด้านแรงงานและที่อยู่อาศัย


5. เน้นย้ำความเชื่อมโยงระหว่างนโยบายการย้ายถิ่นฐานกับ:

  • การขาดแคลนแรงงาน

  • การส่งมอบโครงสร้างพื้นฐาน

  • ความต้องการแรงงานด้านก่อสร้างและวิศวกรรม

  • เป้าหมายด้านที่อยู่อาศัย


6. ให้ความสำคัญกับเส้นทางการย้ายถิ่นฐานที่สนับสนุนความต้องการทางเศรษฐกิจและกำลังแรงงานของออสเตรเลียโดยตรง


7. ยังไม่มีการประกาศเปลี่ยนแปลงกฎหมายวีซ่าครั้งใหญ่

ยังไม่ได้เสนอการปฏิรูปกฎหมายครั้งใหญ่ ที่เกี่ยวข้องกับ:

  • Subclass 482

  • Subclass 186

  • Partner Visa

  • Citizenship


8. อย่างไรก็ตาม ทิศทางโดยรวมของนโยบายคนเข้าเมืองแสดงให้เห็นถึงการเน้นหนักมากขึ้นในเรื่อง:

  • การคัดกรองการย้ายถิ่นฐานฝีมือแรงงานให้ตรงเป้าหมาย

  • การวางแผนกำลังแรงงานเชิงกลยุทธ์

  • เส้นทางเปลี่ยนผ่านสถานะภายในประเทศ (onshore transition pathways)

Thursday, May 14, 2026

ไม่เกี่ยวกับวีซ่า: ณ สถานที่แห่งหนึ่ง เมื่อวาน 13 May 2026

ณ สถานที่แห่งหนึ่ง เมื่อวาน: 13 May 2026


ก็อาจจะมีบ้างที่ P' J นั่งเบลอ ๆ หรือเมาท์มอยอยู่ 

คนเยอะ ๆ

แล้วน้องก็เดินลงมาจากบันไดด้านนอก


น้องยิ้มให้

น้องโบกมือให้


แต่ P' J ไม่แน่ใจจริง ๆ ว่าน้องยิ้มหรือโบกให้ใคร


เราจำไม่ได้จริง ๆ

เราไม่แน่ใจ

รู้แต่ว่า "หน้าคุ้น ๆ"


น้องเดินผ่านที่นั่งเรา


เราก็เห็นน้องจากด้านหลัง


ก็คิดว่า "เออ น้องสวยนะ" 


หลังจากนั้นเขาก็ถ่ายรูปกัน

P' J ก็... น้องหน้าคุ้นมากเลย แต่ I cannot pinpoint

พยายามคิดอยู่ 

คิดไม่ออก


ถามคนรอบข้าง เขาก็บอกว่าน้องชื่อนั้น ชื่อนี้

เขาบอกแต่ชื่อเล่นกัน

P' J ไม่ค่อยรู้จักชื่อเล่นลูกค้าเท่าไร

เราจะรู้จักชื่อตาม passport


เราก็เลยหยิบโทรศัพท์มือถือขึ้นมา

เปิด GoogleDrive และใช้ basic instinct ว่าน้องน่าจะอยู่ใน folder นั้น folder นี้


นั่งไล่เปิด folder ดูอยู่ 5-10 นาที


jackpot


ใช่น้องลูกค้าเราจริง ๆ ด้วย


เราก็รีบวิ่งขึ้นไปชั้นบน

ตามหาน้อง 

เหมือนใน music video เลยนะ you 💕💕💕


แค่เราเดินขึ้นบันได จากชั้นล่าง ขึ้นไปชั้นบน

น้องก็เห็นเราแล้ว

น้องวิ่งเข้ามากอด

เราก็โผกอดน้อง


มันคือ music video น่ะ you

แบบนั้นเลย 💕💕💕


น้องคือคนใน "ครอบครัว J" ของเรานี่เอง


ดีใจมากเลยครับ

เห็นน้องประสบความสำเร็จไปอีกขั้น

แต่ P' J รู้ว่า "มันแค่เริ่มต้น"

P' J รู้ว่า น้องยังไปได้อีกไกล


ดีใจ

ภูมิใจในตัวน้องนะครับ


...You know who you are...

...รักนะครับ... 💕💕💕


14/05/2026 💤✨

PIC4020


PIC4020 เป็นเงื่อนไขสำคัญในกฎหมายวีซ่าออสเตรเลีย เกี่ยวกับการให้ข้อมูลหรือเอกสารที่เป็นเท็จ หลอกลวง หรือทำให้เข้าใจผิด

หลายคนเข้าใจว่า “ไม่ได้ตั้งใจโกหก” หรือ “แปลผิด / เข้าใจผิด / กรอกผิด” น่าจะอธิบายได้ง่าย 

แต่ในทางปฏิบัติ PIC4020 เป็นเรื่องหนักมาก เพราะ Department หรือ Tribunal มองว่าแม้ไม่ได้ปลอมเอกสาร แต่ถ้าข้อมูลที่ให้ไปไม่ถูกต้อง และเป็นข้อมูลสำคัญต่อการพิจารณาวีซ่า ก็ถือว่าเป็น PIC4020


1. บางครั้งความผิดพลาดอาจเกิดจากความเข้าใจภาษาอังกฤษ วัฒนธรรมที่ต่างกัน หรือความเข้าใจผิดเกี่ยวกับคำศัพท์

2. แต่ปัญหาคือ เจ้าหน้าที่อาจไม่ได้ดูแค่เจตนาอย่างเดียว เขาจะดูว่า ข้อมูลนั้น “false or misleading” หรือไม่

3. การขอยกเว้นหรือ waiver ภายใต้ PIC4020 ทำได้ในบางกรณี แต่ไม่ง่าย ต้องมีเหตุผลที่หนักแน่น เช่น compelling circumstances หรือ compassionate circumstances โดยเฉพาะถ้ามีผลกระทบต่อ PR, Citizen หรือ Eligible New Zealander 

Saturday, May 9, 2026

Subclass 485: แล้วจะอย่างไรต่อ


Subclass 485 คือวีซ่าที่ให้เปล่า ๆ
ไม่มี condition อะไรเลย
เราจะทำอะไรกับชีวิตก็ได้

ดังนั้นเราต้องวางแผนให้ดี ๆ นะครับ

สำหรับคนที่ใช้ Subclass 485 จนใกล้หมดแล้ว
Exhaust all the options แล้ว

1. ถ้า Subclass 485 ของคุณยังเหลือเยอะ
คุณยื่นวีซ่าบางประเภท Onshore ไม่ได้ (Student Visa)
แต่คุณยื่น Offshore ได้
แล้วกลับเข้ามารอเรื่องภายในประเท
เราเคยโพสต์ไปแล้ว

2. ถ้าคุณยื่นวีซ่าอะไรตัวอื่นเข้าไปแล้ว
วีซ่า Subclass 485 คุณหมดแล้ว
ตอนนี้คุณถือ Bridging Visa A
หากชีวิตผันผวนหรือผวนผัน วีซ่าตัวนั้นมีการเปลี่ยนแปลง

สิ่งที่คุณสามารถทำได้ก็คือ:
- ขอ Bridging Visa B
- ออกไปยื่นวีซ่าอะไรก็ได้ที่คุณมีคุณสมบัติครบ (โปรดปรึกษา MARN หรือ Legal Practitioner ของคุณ) ยื่น Offshore

หรือ หากวีซ่าที่คุณจะยื่น สามารถยื่น onshore ได้ในระหว่างที่ถือ Bridging Visa A คุณก็สามารถทำได้ แต่คุณก็จะได้ Bridging Visa C

แต่ก็มีวิธีที่จะ get rid of Bridging Visa C
โปรดปรึกษา MARN หรือ Legal Practitioner ของคุณ ☕✨

J Migration Team Pty Ltd
Australia Settlement Strategist 💕💕💕
+
Business Beyond Borders 🇸🇬 🇹🇭 🇦🇺

Friday, May 1, 2026

Subclass 457 & Grandfather rules

Subclass 186 TRT:

- ยื่นได้ถึงอายุต่ำกว่า 50 ปี

- ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษ


Subclass 187 TRT:

- ยื่นได้ถึงอายุต่ำกว่า 50 ปี

- ใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนผลสอบภาษาอังกฤษได้ (ถ้าเรียนยังไม่ครบ ก็ลงเรียนเพิ่มสิครับคุณ ใช้เงินแก้ปัญหา)


โปรดปรึกษา MARN หรือ Legal Practitioner ของคุณ


J Migration Team: Australia Settlement Strategist

ที่ปรึกษาการตั้งรกรากในออสเตรเลีย 💕💕💕


Business Beyond Borders 🇸🇬 🇹🇭 🇦🇺 


Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture 💕💕💕