visa subclass 457 หรือ TSS สปอนเซอร์คนในครอบครัว

ตั้งแต่ 01 July 2017 มาแล้ว

Online application form ของวีซ่า subclass 457 (วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์) ที่มีการเปลี่ยนแปลง แทบทุก stage เลย

ตรง stage 2; Nomination ก็จะมีคำถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หรือ potential ลูกจ้าง ว่ามีความสัมพันธ์ เป็น family members เป็นญาติหรือคนในครอบครัวหรือเปล่า

สำหรับคนที่ขอวีซ่า subclass 457 ก่อน 01 July 2017 ก็โชคดีไป
จะไม่โดนคำถามแบบนี้ ใน online application

ถึงแม้ว่า ณ ตอนนี้ TSS; Temporary Skill Shortage, subclass 482 ยังไม่ได้เริ่มประกาศใช้ เพราะระบบ online system ของ TSS ยังไม่พร้อม

เราเจอคำถามและ enquiries บ่อยมาก ที่นายจ้างหรือเจ้าของธุรกิจ อยากจะเอาญาติ พี่น้อง มาทำงานที่ประเทศออสเตรเลีย

ถ้าจะมาในรูปแบบของวีซ่าทำงานโดยที่มีนายจ้างสปอนเซอร์ ไม่ว่าจะเป็น visa subclass 457 หรือ TSS ที่กำลังจะเกิดขึ้น นายจ้างไม่สามารถทำได้นะครับ

เพราะแค่เจอคำถามใน stage 2; Nomination
แบบนี้ก็คงไม่ผ่านแล้วหละ

Stage 2; Nomination ของ visa subclass 457 หรือ TSS ที่กำลังจะเกิดขึ้น โดยส่วนตัวแล้ว เราคิดว่า เป็น stage ที่ยากที่สุด
เป็น stage ที่ take time ที่สุด
เป็น stage ที่ต้องมานั่งคอยตอบ genuine position ซึ่งต้องอาศัยหลักการเขียนโน้มน้าวจิตใจมาก

หลักการเขียน persuasive writing และ creative writing ตอนที่เรียนที่ Uni ก็ได้นำเอามาใช้ตอนแหละ

ก็หวังว่า blog นี้ จะตอบคำถามหลาย ๆ คนที่ติดต่อมานะครับ
หลาย ๆ คนต้องการเอาญาติ พี่น้อง มาทำงานในธุรกิจของตัวเอง

คงทำได้ยากแล้วนะครับ

J Migration Team
LINE: @JMigrationTeam (มี @ ข้างหน้าด้วย)
IG: @JMigrationTeam
Snapchat: @JMigrationTeam
YouTube: www.youtube.com/c/JMigration
www.jmigrationteam.com
anchor.fm/john-paopeng
SMS: +61 412470969

TSS visa subclass 482 ก็ไม่ได้แย่ไปหมดซะทุกอย่าง

ทุกชีวิตคือการท้าทาย
ทุกชีวิตมีการเปลี่ยนแปลง

กฎหมายอิมมิเกรชั่นเองก็เช่นเดียวกัน มีการเปลี่ยนแปลงอยู่บ่อย ๆ 
วีซ่า subclass 457 ที่กำลังจะมีการเลิกใช้ไป

และวีซ่า subclass 482; Temporary Skill Shortage (TSS) ที่กำลังจะเข้ามาแทนที่

ทุกสิ่งอย่างในชีวิตมีทั้งข้อดี และข้อเสีย

TSS อาจจะมีการแบ่งแยกสาขาอาชีพใน long-term และก็ short-term ที่ชัดเจน

TSS อาจจะมี requirements ของภาษาอังกฤษที่แตกต่างกัน
ระหว่างสาขาอาชีพใน long-term และก็ short-term ที่เราได้นำเสนอไปแล้ว ทั้ง video clip, postcast และก็ blog

แต่ในขณะเดียวกัน TSS เองก็มีข้อดีอยู่คือ:

- visa subclass 457, แต่ก่อน ถ้า business เปิดทำการไม่ถึง 12 เดือน จะสามารถทำเรื่องสปอนเซอร์พนักงาน ได้นานแค่ 18 เดือนเท่านั้ คือ Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship จะได้แค่ 18 เดือน

- แต่ TSS จะไม่มีการแบ่งแยกระหว่าง business ที่เปิดใหม่ เปิดการต่ำกว่า 12 เดือนหรือเปิดทำการมากกว่า 12 เดือน, TSS จะอนุมัติ Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship ให้ 5 ปีหมดเลย ไม่มีความแตกต่างระหว่างธุรกิจที่เปิดใหม่ หรือธุรกิจที่เปิดมานานแล้ว

- TSS Stage 1; SBS Standard Business Sponsorship พอใกล้หมดอายุ 5 ปี เราก็สามารถ renew ได้ และระบบ online system จะทำการ renew ให้ภายใน 2 นาที (ไม่รู้จะเชื่อใจได้มากน้อยแค่ไหนนะ เพราะบางมีอิมมิเกรชั่นเอง ก็ชอบให้ give the empty promise)

จะดีหรือไม่ดียังไง เดี๋ยวเราจะคอยดูกันต่อไป ทางอิมมิเกรชั่นจะทำได้ตามที่พูดไว้หรือเปล่า