Thursday, November 30, 2023

เพราะฉะนั้น; เพื่อลูกน้อย


เพื่อลูกน้อย, คุณพ่อ คุณแม่ พร้อมทำอะไรทุก ๆ อย่างเพื่อเขา
ให้หนูเติบโตเป็นคนดี เป็นคนมีคุณภาพของสังคมนะครับลูก

กราบขอบคุณ "someone" ที่ให้เรากับทีมงานได้เป็นฟันเฟืองเล็ก ๆ เป็น jigsaw ชิ้นเล็ก ๆ ในชีวิต

เรื่องราวบางอย่างก็ไม่ง่าย
จดจำทุก ๆ เรื่องราวเอาไว้ ตราบนานเท่านานนะครับ
เป็นพี่เป็นน้องกันตลอดไปนะครับ

สู้ไปด้วยกัน อยู่เคียงข้างกัน
กราบขอบคุณที่เลือกใช้บริการของเรา สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

ก็เพราะฉะนั้น มันถึงเป็นเช่นฉะนี้

Friday, November 24, 2023

Subclass 482; TSS (Temporary Skill Shortage)

ลูกค้าเราที่ follow page เรามาตั้งแต่ปี 2015 จะรู้ดีอยู่แล้วว่า Subclass 482 คืออะไร เพราะมันก็ต่อเนื่องมาจาก Subclass 457

blog นี้จะ summarise ให้อีกรอบ สำหรับหลาย ๆ คนที่เพิ่งเข้าใหม่ และไม่ได้ไล่อ่านตาม blog เก่า ๆ ที่ http://jpp168immi.blogspot.com

วีซ่า Subclass 482; TSS คือวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์

อีกรอบนะครับ วีซ่า Subclass 482; TSS คือ "วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์"

ดังนั้น:
- เราต้องมีนายจ้างที่พร้อมจะสปอนเซอร์อยู่แล้ว

สาขาอาชีพที่สามารถขอวีซ่า Subclass 482 ได้คือ:

https://www.legislation.gov.au/Details/F2023C00985

คุณสมบัติของนายจ้าง คร่าว ๆ:
- ดำเนินธุรกิจที่ประเทศออสเตรเลีย เปิด 1 วันก็ทำเรื่องได้
- มีศักยภาพทางการเงิน ในการสปอนเซอร์พนักงานจากต่างประเทศ ยอดขายแล้วแต่ industry
- ให้งานกับคนที่เป็น PR หรือ citizen

คุณสมบัติของคนสมัคร:
- ไม่มีคดีอาชญกรรมร้ายแรง (ทุก case ตอนนี้เราขอดู police check ก่อนเลย ก่อนรับเรื่อง)
- มีวุฒิการศึกษาที่ตรงกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน list ด้านบน (RPL ก็ใช้ได้)
- มีประสบการณ์ในการทำงานในสาขาอาชีพที่อยู่ใน list ด้านบน, 2 ปี full-time หรือ 4 ปี part-time หรือนับรวมกันยังไงก็ได้ ให้ได้ 2 ปี full-time 
- ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ทั่วโลก
- ประสบการณ์ไมจำเป็นต้องหลังจากมีวุฒิการศึกษา (ไม่ใช่ post-qualification)
- มีผลสอบภาษาอังกฤษ หรือผลการเรียน 5 ปี
สาขาอาชีพ long-term list, เอา IELTS (general) 5 each band หรือ PTE 36 each band
สาขาอาชีพ short-term list, เอา IELTS (general) over 5, each band 4.5

Age Exemption; Subclass 186 Transitional Stream (TRT)

Age Exemption สำหรับ legacy 457 workers ที่ทำงานอยู่ใน Austrlaia อย่างน้อย 12 เดือนในช่วง COVID; 01 February 2020 -14 December 2021

ยังสามารถยื่น Subclass 186 Transitional Stream (TRT) ได้นะครับ

จนถึง 30 June 2024

Sunday, November 19, 2023

Subclass 186, Subclass 187; 25 November 2023



การเปลี่ยนแปลงของวีซ่า Subclass 186; Employer Nomination Scheme (ENS); Transitional Stream และ Subclass 187 Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS); Transitional Stream เริ่มวันที่ 25 November 2023 คือ

1. ทุกสาขาอาชีพของ Subclass 482 และ Subclass 457 สามารถขอ PR ได้ ภายใต้ Subclass 186 (ENS) หรือ Subclass 187 (RSMS) ของ Transitional Stream และ Labour Agreement หลังจากถือ Subclass 482 หรือ Subclass 457 และทำงานให้กับนายจ้างนั้น ๆ เป็นระยะเวลา 2 ปีขึ้นไป

2. "ทุกสาขาอาชีพ" คือทุกสาขาอาชีพนะครับ ที่อยู่ใน list ของ Subclass 482 หรือ Subclass 457 ภาษาไทยง่าย ๆ ไม่ซับซ้อน ดังนั้นก็ไม่ความจำเป็นที่ต้องถามนะครับว่า Cook ทำเรื่องได้มั้ย, Restaurant Manager หรือ Massage Therapist ทำเรื่องได้มั้ยต่าง ๆ นานา

3. Subclass 186 สามารถขอได้ทั่วประเทศ ไม่มีคำว่าในเมือง หรือนอกเมือง

4. Subclass 187 สามารถขอได้เฉพาะเมืองรอบนอก (regional areas)

5. Subclass 187 สามารถขอได้เฉพาะคนที่ถือกฎเก่า grandfathering rules (ใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนผลสอบภาษาได้)

6. Subclass 186; รอดูว่าจะยังมี Caveat (ข้อบังคับพิเศษ) อยู่หรือเปล่า

อันนี้คือเฉพาะ Transitional Stream และ Labour Agreement นะครับ
ไม่เกี่ยวกับ Direct Entry

เมื่อ Subclass 186 สามารถขอ PR ได้ทุกสาขาอาชีพ และไม่เกี่ยวว่าร้านหรือบริษัทจะอยู่นอกเมืองหรือในเมือง ดังนั้น นายจ้างถ้าอยากจะทำเรื่องให้กับพนักงาน ก็ทำได้นะครับ ไม่มีข้อจำกัดในเรื่อง location ของร้านอีกต่อไป

คนที่ยังถือ Subclass 457 ก็ยังมีนะครับ หลาย ๆ คนมี case ติดค้างจากศาลอุทธรณ์ AAT; Administrative Appeals Tribunal

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

Friday, November 17, 2023

Child Visa; Subclass 101, Subclass 802

Child Visa; Subclass 101, Subclass 802 ถ้าลูกอายุ 18 ปีขึ้นไป
คุณพ่อคุณแม่ต้องมีหลักฐานการโอนเงิน การช่วย suport และดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายนะครับ

หรือถ้าโอนผ่าน App อะไรต่าง ๆ ก็เก็บหลักฐานการโอนเงินเอาไว้นะครับ

เส้นทางการเงินต้อง trace ได้ว่าเงินออกจากบัญชีของคุณพ่อคุณแม่ แล้วผ่านใครบ้าง กว่าจะถึงบัญชีลูก ทุกอย่างต้อง trace ได้

อันนี้รวมไปถึง Subclass 445; Child Dependent ด้วยนะครับ

Tuesday, November 14, 2023

J Migration Team; 2008


"J Migration Team; 2008"


“J Migration Team” เมื่อ 15 ปีที่แล้ว ปี 2008 เราทำมาหมดแล้วครับ

เงินไม่มี ก็ต้อง print poster ง่าย ๆ ใส่กระดาษ A4 ไปเดินแปะตาม classified board ที่ UOW (University of Wollongong)


ลูกค้าไม่ว่างมาหาเรา

เราขับรถไปหาลูกค้าที่บ้าน นั่ง consult ที่บ้าน (ลูกค้าฝรั่ง)

ทำมาหมดแล้วครับ


ลูกค้าเป็นฝรั่ง ยังจ่ายค่าบริการไม่ครบเมื่อปี 2010

13 ปีผ่านไป เขายังจ่ายไม่ครบเลยครับ และเราก็ไม่ได้ทวง คิดเอาง่าย ๆ ว่า "เขาคงลำบากมากกว่าเรา"

เราไม่ชอบทวงเงินคน แค่ไม่ต้องการ deal ด้วยแล้วในอนาคต ก็แค่นั้นเอง


แต่ก่อนลูกค้าฝรั่งเราเยอะกว่าคนไทยครับ เพราะเราโฆษณาใน Google

ตอนนั้นยังไม่มี facebook page

เอาจริง ๆ นะ เราไม่ชอบ facebook page เลย ชอบเขียน blog มากกว่า

เราเพิ่งมาทำ page ตอน 2015 (13 June 2015) เอง


ชีวิตการทำ "J Migration Team" ก็โดนเอาเปรียบมาเยอะแยะมากมายครับ คนภายนอกไม่ค่อยรู้แค่นั้นเอง จะแค่ "เล็ก ๆ เฉพาะคนรู้ใจ" หรือ "inner-circle" จริง ๆ ถึงจะรู้


15 ปีในวงการนี้ ก็พอจะรู้ว่าใครเป็นอะไรยังไง

จะสังเกตว่าเราจะไม่ collab อะไรกับใคร (ไม่จำเป็น)

เราจะทำงานกันแค่ทีมของเราเอง มีความสุขกว่า


ทุกวันนี้ไม่ให้ใครเข้ามาใน "circle" ง่าย ๆ

มีความสุขดีกับ "circle" ปัจจุบันที่มี และเป็น อยู่ คือ


ปีหน้า ย่างเข้าปีที่ 16 แล้วซินะ

เรา plan อะไรเอาไว้หลายอย่าง โน่นแหละหลัง holiday อะไรหลาย ๆ อย่างก็จะเป็นรูปเป็นร่างมากขึ้น


เรา plan อะไรเอาไว้หลายอย่าง เราไม่ได้กะจะอยู่ที่นี่ตลอดไป

ลาภ ยศ สรรเสริญ ล้วนแล้วไม่เที่ยง

ก็แค่ภาพลวงตา


พบเพื่อพราก จากเพื่อรัก

เราอยู่เบื้องหน้ามามากพอแล้ว เมื่อเวลามาถึง เมื่อนั้นก็ต้องไป

จะไปอยู่เบื้องหลัง หรือจะไปทำอะไรที่ไหนก็ยังไม่มีใครรู้ แต่ภาพในหัวมันก็พอมีบ้างแล้วหละ แค่รอเวลา


ปีต่อ ๆ ไปของ "J Migration Team" จะเป็นยังไงเราไม่รู้

เอาแค่มีความสุขกับปัจจุบันก็พอแล้วนะครับ


กราบขอบคุณทุก ๆ คนที่อยู่ด้วยกันมานานแสนนาน ลูกค้าบางคนก็เติบโตไปด้วยกันจริง ๆ


ที่เขียนมาทั้งหมดนี้ ก็แค่อยากจะบอกเล่าเก้าสิบ เพราะช่วงนี้เราทำ Business Plan อะไรเอาไว้หลาย ๆ อย่างสำหรับปีหน้า


เขียนเอาไว้แต่เนิ่น ๆ เผื่อ December ต้อง unplug ตัวเอง

J Migration Team; 2024



"J Migration Team; 2024"

J Migration Team เราเปิดมา 15 ปีแล้วครับ

เริ่มต้นตัวคนเดียว หัวเดียวกระเทียมลีบ จากเมืองเล็ก ๆ ที่ชือว่า Wollongong เมื่อปี 2008

เราเริ่มทุกอย่างเองจากศูนย์ ที่เป็น "0" จริง ๆ
ทำเองหมดทุกอย่าง ได้ทำ 1 case ต่อเดือนคือดีใจมาก
มีเงินต่อค่า MARN ปีต่อปีคือพอแล้ว

จากวันนั้น ถึงวันนี้ 15 ปี เราค่อนข้างอยู่ตัวแล้ว
ค่อนข้าง OK ณ จุดที่เป็น

ปีหน้า ย่างเข้าปีที่ 16
01 Feb 2024 รอเจอ "J Migration Team" face-to-face consultation ในรูปแบบใหม่ ทั้งที่ Sydney office, Brisbane office และ Melbourne office.

HQ ยังอยู่ที่ Wollongong office เหมือนเดิมนะครับ

ปีหน้าอาจจะมี MARN ในทีมเพิ่มอีกนะครับ
เรื่องราวดี ๆ กำลังจะเกิดขึ้น

เด็กชายแว่นโย่งและอีก 11 ชีวิตของ "ทีม J"
อยู่เป็นลมใต้ปีกของกันและกัน

บันทึกเอาไว้ในความทรงจำ; 14 Nov 2023

Monday, November 13, 2023

Parent Visa & Bridging Visa


Parent Visa; Subclass 103 และ Contributory Parent Visa; Subclass 143
ทั้ง 2 subclasses เป็น offshore visa application

ไม่ว่าจะยื่น onshore หรือ offshore คนสมัครก็จะไม่ได้ Bridging Visa 
ดังนั้นการที่จะให้คุณพ่อหรือคุณแม่เข้ามารอเรื่องภายในประเทศ ก็คือวีซ่าท่องเที่ยวนะครับ ก็เข้าออกประเทศตามปรกติ เหมือนวีซ่าท่องเที่ยวทั่ว ๆ ไป

Subclass 103: รอประมาณ 20 - 25 ปี
Subclass 143: รอประมาณ 4.5 - 5 ปี

Aged Parent Visa; Subclass 804 และ Contributory Aged Parent Visa; Subclass 864

ทั้ง 2 subclass นี้เป็น onshore visa application
ยื่นภายในประเทศ ได้ Bridging Visa ครับ อยู่รอเรื่องภายในประเทศได้

Subclass 804: รอประมาณ 20 - 25 ปี
Subclass 864: รอประมาณ 1.5 - 2 ปี

ที่ "J Migration Team" เราทำแค่ Subclass 143 และ Subclass 864
เพราะคนสมัครจะได้ PR ไวกว่า Subclass 103 หรือ Subclass 804

Tuesday, November 7, 2023

Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

"Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

- โพสต์นี้เฉพาะสาขาอาชีพที่อยู่ใน long-term list นะครับ
- ไม่เกี่ยวกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน short-term list

1. เราสามารถยื่น Subclass 186; Transitional Stream กับนายจ้างที่เราทำงานอยู่ปัจจุบันได้ บริษัท "A"

2. ในขณะเดียวกัน เราก็สามารถยื่น Subclass 186; Direct Entry กับบริษัทอื่นได้ บริษัท "B"

ทำได้พร้อม ๆ กัน
ไม่ผิดกฎ
สำหรับใครที่มีกำลังทรัพย์หน่อย ต้องการความชัวร์ในชีวิต
ต้องการอีกหนึ่งทางเลือก

สามารถทำได้นะครับ

กฎหมายอิมมิเกรชั่น 
ศึกษารู้เท่าทัน 

เรื่องบางเรื่อง ปรึกษาคนที่มี MARN นะครับ

#JMigrationTeam    
#MARN0851174    
#วีซ่าออสเตรเลีย

Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

"Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

- โพสต์นี้เฉพาะสาขาอาชีพที่อยู่ใน long-term list นะครับ
- ไม่เกี่ยวกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน short-term list

1. เราสามารถยื่น Subclass 186; Transitional Stream กับนายจ้างที่เราทำงานอยู่ปัจจุบันได้ บริษัท "A"

2. ในขณะเดียวกัน เราก็สามารถยื่น Subclass 186; Direct Entry กับบริษัทอื่นได้ บริษัท "B"

ทำได้พร้อม ๆ กัน
ไม่ผิดกฎ
สำหรับใครที่มีกำลังทรัพย์หน่อย ต้องการความชัวร์ในชีวิต
ต้องการอีกหนึ่งทางเลือก

สามารถทำได้นะครับ

กฎหมายอิมมิเกรชั่น 
ศึกษารู้เท่าทัน 

เรื่องบางเรื่อง ปรึกษาคนที่มี MARN นะครับ

#JMigrationTeam    
#MARN0851174    
#วีซ่าออสเตรเลีย

Monday, November 6, 2023

Grandfathering rules; Subclass 457


ในขณะที่หลาย ๆ คนกำลังดีใจกับกฎใหม่และการเปลี่บนแปลงของวีซ่า Subclass 482, Subclass 186 และ Subclass 187 ที่กำลังจะเกิดขึ้นวันที่ 25 November 2023 นี้

อย่าลืมนะครับว่ากฎของ Grandfathering rules ก็ยังใช้ได้อยู่

กฎของ grandfathering rules คือ:

1. คนที่ยื่น Subclass 457 ก่อนหรือ ณ วันที่ 18 April 2017, เราดูจากวันที่ยื่นนะครับ ไม่ใช่วันที่ visa grant และถ้า Subclass 457 expires แล้ว และขอ Subclass 482 กฎนี้ก็ยังใช้ได้ต่อ

2. ยังสามามารถขอ PR ได้ด้วย Subclass 186; Transitional Stream หรือ Subclass 187; Transitioanl Stream

3. ยังสามารถขอ PR ได้จนกว่าอายุจะ 50

4. Subclass 187; Transitional Stream ใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนการสอบภาษาอังกฤษได้ (Subclass 186 ไม่ได้)

 สำหรับคนที่ถือ Subclass 457 มาก่อน ที่ยังตกค้างอยู่นะครับ

สาเหตุหลักที่คนที่ถือ Subclass 457 เหล่านี้ยังตกค้างอยู่คือยังสอบภาษาอังกฤษไม่ได้กัน

ดีใจกับกฎใหม่
แต่กฎเก่าที่ยังใช้ได้อยู่ เราก็ต้องไม่ลืม

ไปปั่นผลสอบภาษาอังกฤษกันมานะครับ

Copyright: ถ้าจะแชร์ ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

Thursday, November 2, 2023