Skill Assessment: Chef (VETASSESS): Pathway 2
อันนี้ของ VETASSESS นะครับ ไม่เกี่ยวกับ JRP; Job Ready Program
1. Pathway 2 คือมีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย ไม่ต้องทำอาหารให้คนตรวจดู
2. Pathway 1 คือไม่มีวุฒิการศึกษา Cert IV Kitchen Management หรือ Cert IV Commercial Cookery จากประเทศออสเตรเลีย อันนี้ต้องไปทำอาหารให้คนตรวจดู
3. วุฒิการศึกษาจาก RPL ก็ใช้ได้
4. ประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปี full-time, หรือ 6 ปี part-time เอามานับรวมกันได้ ช่วงที่ทำ part-time ก็นับได้ครึ่งหนึ่ง
5. ประสบการณ์ 12 เดือนสุดท้ายต้องเป็น full-time เท่านั้น สำหรับคนที่อยู่ onshore ก็ต้องดูด้วยว่าตัวเองถือวีซ่าอะไร ทำงาน full-time ได้ไหมตอนนั้น
6. ประสบการณ์จากร้านที่เป็น table service เท่านั้น ประสบการณ์จากร้าน limited service ทำไม่ได้ ประสบการณ์จากร้านปิ้งย่างหรือร้านน buffet ทำไม่ได้ อย่างนี้เป็นต้น โปรดปรึกษา MARN ของคุณ
7. ต้องมีประสบการณ์ครบก่อน ถึงจะทำ Skill Assessment ได้
8. ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ประเทศไหนก็ได้ หรือช่วงที่ถือวีซ่าอะไรก็ได้ เอามารวม ๆ กันได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นร้านที่เราจะทำเรื่องด้วย
9. Skill Assessment นี้เอาไปทำเรื่องกับร้านไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ทำเรื่องเฉพาะกับร้านที่เราทำงานด้วย ณ ปัจจุบัน
10. เอกสารค่อนข้าง strict, หลักฐานการโอนเงินเข้าบัญชีหรือการจ่ายค่าแรงต้องมี ขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ไม่สามารถทำ Skill Assessment ได้
11. Resume ต้อง specify มาด้วยว่าทำงานช่วงไหน full-time, ช่วงไหน part-time
12. จดหมายผ่านงาน ถ้าเป็นลูกค้าของ "J Migration Team" ต้องใช้ template ที่เราให้ไปเท่านั้น
Note1: Skill Assessment ของ Cook ก็จะคล้าย ๆ กัน
Note2: ตอนทำ Skill Assessment ใช้วุฒิการศึกษา Cert IV แต่ตอนยื่นวีซ่าต้องเป็น Cert IV Commercial Cookery (หรือ Cert IV Kitchen Management) + Diploma of Hospitaltiy Management ตาม ANZSCO
Copyright: ถ้าจะแชร์ ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture
