ช่วงนี้เป็นอะไรไม่รู้ น้องๆหลายคนเข้ามาปรึกษาเรื่องวีซ่า จะมีอะไรมากันแปลกๆเยอะจริงๆ
ช่วงนี้ in trends กันเหลือเกินที่แบบว่า เพื่อนนักเรียนด้วยกันจ้างเพื่อนแต่งงานเพื่อทำวีซ่าติดตาม แล้วให้เพื่อนอีกคนไปเรียน ตัวเองก็แอบทำงานกันไป บางคนก็แบบว่า ออกค่าเทอมให้ คือง่ายๆคือจ้างเพื่อนให้ไปเรียน แล้วตัวเองก็ได้ทำงานเต็มเวลา ค่าแรงก็ได้เยอะ จ่ายค่าเทอมแล้วเหลือคุ้ม บางคนก็แบ่งๆ shareๆ หารค่าเทอมกันก็มี
เออ คนเราน๊อ ก็ creative thinking กันจริงๆ
แต่เค๊าจะคิดกันมั๊ยนะว่า พอต่างคนต่างมีทางที่ดีที่จะไป แล้วมันต้องมาทำเรื่องหย่า วุ่นวายมากเลย กว่าจะทำเรื่องแยกกันอยู่ แล้วมาทำเรื่องหย่าอีก ปวดหัววุ่นวายมาก
ก็อยากจะแนะนำนะครับ จะคิดจะทำอะไรอย่าคิดอะไรกันง่ายๆ ทำอะไรก็ให้มันถูกต้อง ชีวิตจะได้ไม่มีปัญหาวุ่นวายตามมา โดยเฉพาะบางคนที่มาเจอคู่รักจริงๆแล้วกว่าทำเรื่องแต่งงานกันได้ ก็ต้องมานั่งรอให้เราหย่ากับเพื่อนเราก่อนอะไรประมาณเนี๊ยะ มันเป็นความยุ่งยากที่ไม่น่าจะเกิดขึ้นตั้งแต่แรก
ที่ปรึกษาการตั้งรกรากในออสเตรเลีย; Australia Settlement Strategist
ให้คำปรึกษาและบริการทางด้านกฎหมายอิมมิเกรชั่น และวีซ่าออสเตรเลีย
Facebook page: J Migration Team วีซ่าออสเตรเลีย
John Paopeng จอห์น เผ่าเพ็ง
MARN: 0851174
jpp168.immi@outlook.com
PO Box 5399, Wollongong, NSW 2520
Thursday, January 1, 2015
Wednesday, December 31, 2014
การคาดการของวีซ่าทำงาน subclass 457
จากการรายงานของหนังสือพิมพ์ Herald Sun มีการประเมินกันว่าในรอบปีที่ผ่านมา 2013-2014 มีคนที่ได้วีซ่า subclass 457 ประมาณ 52,000 คน ลำดับอาชีพที่ติดอันดับมีดังต่อไปนี้:
- กุ๊กประมาณ 2,720 คน
- ผู้จัดการร้านอาหาร ประมาณ 2,070 คน
- Computer Programmer 1,900 คน
- นักการตลาด 1,470 คน
- อาจารย์สอนมหาลัย 1,290 คน
- หมอ1,270 คน
มีการคาดเดาและประเมินกันว่า คนที่ทำวีซ่า subclass 457 จะลดลงเพราะว่า ขั้นตอนในการทำวีซ่าเริ่มยุ่งยากและซับซ้อนขึ้นทุกวัน และค่าใช้จ่ายก็เพิ่มขึ้นเป็นเงาตามตัวด้วย
เราก็คอยดูกันต่อไปว่า รัฐมนตรีคนใหม่ที่เพิ่งได้มีการปรับเปลี่ยนไปเมื่ออาทิตย์ที่แล้วจะเป็นไงมั่ง ไม่ทราบว่าได้รัฐมนตรีคนใหม่แล้วจะมีนโยบายอะไรใหม่ๆมั๊ย จะรอดูว่าเค๊าจะมีวิธีจัดการกับปัญหาขาดแคลนคนงานและในขณะเดียวกันที่เค๊าต้องปกป้องงานเพื่อให้คนออสเตรเลียยังไง
Thursday, December 18, 2014
ค่าสมัคร Partner Visa จะมีการปรับเพิ่ม
ทางอิมมิเกรชั่นจะมีการปรับเพิ่มค่าสมัคร Partner วีซ่าเพิ่มอีก 50% นะครับ
การปรับเพิ่มจะมีขึ้นเริ่มจากวันที่ 1 January 2015 ดังนั้นถ้าใครอยาก safe money ก็ต้องสมัครภายในเดือนนี้นะครับ
ราคาที่ปรับเพิ่มมีดังต่อไปนี้:
หากใครต้องการยื่นสมัคร Partner Visa แบบเร่งด่วนภายในเดือนนี้ติดต่อเราได้นะครับ ที่ 0412-470969
การปรับเพิ่มจะมีขึ้นเริ่มจากวันที่ 1 January 2015 ดังนั้นถ้าใครอยาก safe money ก็ต้องสมัครภายในเดือนนี้นะครับ
ราคาที่ปรับเพิ่มมีดังต่อไปนี้:
- Partner Visa ที่ยื่นมาจากข้างนอกประเทศออสเตรเลีย จากเดิม $3085 เพิ่มเป็น $4627.50
- วีซ่าคู่หมั้นหรือวีซ่าจะมาแต่งงาน จากเดิม $3085 เพิ่มเป็น $4627.50 เช่นเดียวกัน
- Partner Visa ที่ยื่นที่นี่ จากเดิม $4575 เพิ่มเป็น $6865.50
หากใครต้องการยื่นสมัคร Partner Visa แบบเร่งด่วนภายในเดือนนี้ติดต่อเราได้นะครับ ที่ 0412-470969
Sunday, December 14, 2014
Maintain training benchmark for visa subclass 457 ทุกปี
Visa subclass 457 มีเอาไว้เพื่อให้นายจ้างจ้างพนักงานที่เป็นชาวต่างชาติเพื่อที่จะเอาพนักงานต่างชาติมาทำงานในตำแหน่งที่นายจ้างหาพนักงานที่เป็นคนออสซี่ (PR หรือ Citizen) ไม่ได้แล้ว นั่นคือจุดประสงค์หลักของรัฐบาลที่ออสเตรเลีย
Visa subclass 457 ไม่ได้มีไว้เพื่อให้นายจ้างหาคนงานที่เป็นชาวต่างชาติเพื่อที่จะเอามาทดแทนคนที่เป็นออสซี่ แต่ก็อย่างว่าแหละคนไทยเราเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรกัน กฏมีเอาให้ซิกแซกแล้วแต่ใครจะสร้างสรรหรือ creative ขนาดใหน ขอแค่อย่าทำอะไรผิดกฏหมายเป็นพอนะครับ สร้างสรรได้แต่ต้องอยู่ในกรอบของกฏหมาย
ในเมื่อ visa subclass 457 ไม่ได้มีเอาไว้เพื่อให้นายจ้างหาคนงานที่เป็นชาวต่างชาติเพื่อที่จะเอามาทดแทนคนที่เป็นชาวออสซี่ ทางนายจ้างเองก็ต้องมีการฝึกฝนคนงานที่เป็นออสซี่ด้วย ไม่งั้นคนออสซี่ก็จะไม่มี skill ไม่มีฝีมือ ไม่มีความสามารถในการทำงาน คนออสซี่ก็จะหางานไม่ได้สักที ดังนั้นนายจ้างต้องโชว์ว่านายจ้างได้จ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกพนักงานที่เป็นชาวออสซี่ ที่เรียกว่า training benchmark
นายจ้างที่จ้างพนักงานต่างชาติโดยใช้ visa subclass 457 ต้องโชว์ commitment ว่าเค๊ามีการฝึกงานให้กับพนักงานที่เป็นออสซี่ทุกปี ดังนั้นนายจ้างต้อง meet training benchmark ทุกๆปี ไม่งั้นทางอิมมิเกรชั่นสามารถยกเลิก business nomination ของ subclass 457 ได้
ที่ผ่านมานายจ้างได้มีการเมินเฉยต่อการ maintain training benchmark กันมาก ดังนั้นทางอิมมิเกรชั่นจึงได้มีการเข้มงวดกันมากขึ้น ดังนั้นแนะนำให้นายจ้างและลูกจ้างที่ถือวีซ่า subclass 457 ให้เอาใจใส่กันด้วยนะครับเกี่ยวกับเรื่องนี้
นายจ้างหรือลูกจ้างท่านใด ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมว่าต้องทำยังไงมั่ง ติดต่อ J Migration Team ได้ที่ 0412-470969 เราช่วยท่านได้ ง่ายๆ ไม่ยาก
Visa subclass 457 ไม่ได้มีไว้เพื่อให้นายจ้างหาคนงานที่เป็นชาวต่างชาติเพื่อที่จะเอามาทดแทนคนที่เป็นออสซี่ แต่ก็อย่างว่าแหละคนไทยเราเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรกัน กฏมีเอาให้ซิกแซกแล้วแต่ใครจะสร้างสรรหรือ creative ขนาดใหน ขอแค่อย่าทำอะไรผิดกฏหมายเป็นพอนะครับ สร้างสรรได้แต่ต้องอยู่ในกรอบของกฏหมาย
ในเมื่อ visa subclass 457 ไม่ได้มีเอาไว้เพื่อให้นายจ้างหาคนงานที่เป็นชาวต่างชาติเพื่อที่จะเอามาทดแทนคนที่เป็นชาวออสซี่ ทางนายจ้างเองก็ต้องมีการฝึกฝนคนงานที่เป็นออสซี่ด้วย ไม่งั้นคนออสซี่ก็จะไม่มี skill ไม่มีฝีมือ ไม่มีความสามารถในการทำงาน คนออสซี่ก็จะหางานไม่ได้สักที ดังนั้นนายจ้างต้องโชว์ว่านายจ้างได้จ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกพนักงานที่เป็นชาวออสซี่ ที่เรียกว่า training benchmark
นายจ้างที่จ้างพนักงานต่างชาติโดยใช้ visa subclass 457 ต้องโชว์ commitment ว่าเค๊ามีการฝึกงานให้กับพนักงานที่เป็นออสซี่ทุกปี ดังนั้นนายจ้างต้อง meet training benchmark ทุกๆปี ไม่งั้นทางอิมมิเกรชั่นสามารถยกเลิก business nomination ของ subclass 457 ได้
ที่ผ่านมานายจ้างได้มีการเมินเฉยต่อการ maintain training benchmark กันมาก ดังนั้นทางอิมมิเกรชั่นจึงได้มีการเข้มงวดกันมากขึ้น ดังนั้นแนะนำให้นายจ้างและลูกจ้างที่ถือวีซ่า subclass 457 ให้เอาใจใส่กันด้วยนะครับเกี่ยวกับเรื่องนี้
นายจ้างหรือลูกจ้างท่านใด ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมว่าต้องทำยังไงมั่ง ติดต่อ J Migration Team ได้ที่ 0412-470969 เราช่วยท่านได้ ง่ายๆ ไม่ยาก
Subscribe to:
Posts (Atom)