"Customer Service Manager"
Subclass 482 TSS ถ้าผ่าน Stage 2 Nomination ก็ถือว่าโล่งละ
เพราะ Stage 2 Nomination จะยากสุด
จะต้องอธิบายว่าทางบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องจ้างพนักงานในตำแหน่งนี้อะไร ยังไง
มีความจำเป็นจริงเหรอ
โดยเฉพาะสาขาอาชีพบางอาชีพมันหมิ่นเหม่มาก
"Customer Service Manager" มันเป็นอะไรที่ general มาก
"Customer Service Manager" เราจะบอกลูกค้าเลยว่า เป็นสาขาอาชีพที่เราไม่อยากจะทำ เราบอกแบบนี้จริง ๆ จ๊ะ เพราะมันเสี่ยงมากถึงมากที่สุด
ถ้าลูกค้ายอมารับความเสี่ยงได้ เราก็ทำ
แต่เราก็ผ่านมันมาได้ด้วยดี
Stage 2 Nomination ของสาขา "Customer Service Manager" ผ่านไปได้ด้วยดี
รอดละ
เป็นอีกวันหนึ่งที่สุข
ที่ปรึกษาการตั้งรกรากในออสเตรเลีย; Australia Settlement Strategist
ให้คำปรึกษาและบริการทางด้านกฎหมายอิมมิเกรชั่น และวีซ่าออสเตรเลีย
Facebook page: J Migration Team วีซ่าออสเตรเลีย
John Paopeng จอห์น เผ่าเพ็ง
MARN: 0851174
jpp168.immi@outlook.com
PO Box 5399, Wollongong, NSW 2520
Friday, November 20, 2020
Friday, November 6, 2020
Veterinary Nurse
"Veterinary Nurse"
วุฒิการศึกษา: Cert IV หรือ Cert III + 2-year on the job training
Subclass 482: อยู่ใน short-term list, คนไทยสามารถขอได้ 4 ปี ไม่ต้องทำ Skill Assessment
Subclass 494: ต้องทำ Skill Assessment
Job Description:
- holding animals to allow examination and treatment by Veterinarians
- cleaning and sterilising examination tables and equipment
- preparing instruments and handing them to the Veterinarian
- assisting Veterinarians to administer anaesthetics and oxygen during operations
- placing animals in cages for recovery from operations and monitoring their condition
- giving medications to animals
- maintaining stock control and records
- providing animal care advice, and preparing, delivering, and reviewing animal care education programs
- may perform diagnostic laboratory tests
- may act as receptionist, accept payments and undertake clerical work
Pet Groomer
Pet Groomer
วุฒิการศึกษา: Cert IV หรือ Cert III + 2-year on the job training.
Subclass 482: Labour Agreement ไม่ต้องทำ Skill Assessment
Subclass 494: ต้องทำ Skill Assessment
Job Description:
- teaching animals to obey verbal and non-verbal commands and addressing behavioural problems
- training animals to accept riders and pull vehicles- training animals to perform in competitions
- bathing, cutting, combing, blow-drying and styling pets' coats, clipping their nails and cleaning their ears
- inspecting, preparing, cleaning, disinfecting and maintaining comfortable animal cages and enclosures
- transporting food, filling water troughs and feeding animals according to their individual needs
- maintaining animal health records, treating minor injuries and reporting serious conditions to Veterinarians
- exercising and playing with animals, answering visitor questions, and transferring animals between enclosures by leading or carrying them
- dusting and spraying insecticides on animals and immersing them in insecticide baths, to control insect pests
Subclass 482; ประสบการณ์ทำงาน: Casual
"ประสบการณ์ทำงาน: Casual"
คำถามยอดฮิตของหลาย ๆ คนในเรื่องของประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ต้องนำเอามาใช้ในการสมัครวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างปอนเซอร์ subclass 482; TSS
ขอย้ำว่าเฉพาะ subclass 482
เพราะแต่ละ subclass จะนับประสบการณ์การทำงานไม่เหมือนกัน
- วีซ่า subclass 482 ต้องการประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปี
- 2 ปีสามารถเป็น 2 ปี full-time หรือ 2 ปี part-time ก็ได้
- casual อาจจะนับยากหน่อย เราไม่แนะนำ, นอกเสียจาก casual นั้นได้ทำประจำ หรือโดนเรียกให้มาทำงานตลอดเลย 20 hr/week หรือ 40 hr/fortnight อะไรประมาณนี้น่าจะได้ แต่ถ้า casual แบบไม่แน่นอน ไม่ต่อเนื่อง เราไม่แนะนำให้ทำ subclass 482
** ไม่ใช่ 4 ปี part-time = 2 ปี full-time, subclass 482 ไม่นับแบบนั้น ไม่เหมือน subclass 494 หรือ 186 Direct Entry เราต้องแยกกันให้ออก
ประสบการณ์ไม่จำเป็นต้องรอให้เราเรียนจบถึงจะนับ
ขอให้เราทำงานใน skill level นั้น เราก็สามารถนับประสบการณ์ได้เลย
make sure ว่ามีใบผ่านงาน มี payslip มี PAYG (ถ้าทำงานที่ประเทศออสเตรเลีย)
ประสบการณ์จะทำงานมาจากประเทศไหนก็ได้ ที่ไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นนายจ้างที่จ้างเรา
มีประโยชน์โปรดแชร์
คำถามยอดฮิตของหลาย ๆ คนในเรื่องของประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ต้องนำเอามาใช้ในการสมัครวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างปอนเซอร์ subclass 482; TSS
ขอย้ำว่าเฉพาะ subclass 482
เพราะแต่ละ subclass จะนับประสบการณ์การทำงานไม่เหมือนกัน
- วีซ่า subclass 482 ต้องการประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปี
- 2 ปีสามารถเป็น 2 ปี full-time หรือ 2 ปี part-time ก็ได้
- casual อาจจะนับยากหน่อย เราไม่แนะนำ, นอกเสียจาก casual นั้นได้ทำประจำ หรือโดนเรียกให้มาทำงานตลอดเลย 20 hr/week หรือ 40 hr/fortnight อะไรประมาณนี้น่าจะได้ แต่ถ้า casual แบบไม่แน่นอน ไม่ต่อเนื่อง เราไม่แนะนำให้ทำ subclass 482
** ไม่ใช่ 4 ปี part-time = 2 ปี full-time, subclass 482 ไม่นับแบบนั้น ไม่เหมือน subclass 494 หรือ 186 Direct Entry เราต้องแยกกันให้ออก
ประสบการณ์ไม่จำเป็นต้องรอให้เราเรียนจบถึงจะนับ
ขอให้เราทำงานใน skill level นั้น เราก็สามารถนับประสบการณ์ได้เลย
make sure ว่ามีใบผ่านงาน มี payslip มี PAYG (ถ้าทำงานที่ประเทศออสเตรเลีย)
ประสบการณ์จะทำงานมาจากประเทศไหนก็ได้ ที่ไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นนายจ้างที่จ้างเรา
มีประโยชน์โปรดแชร์
Subscribe to:
Posts (Atom)

