มันก็มีผลต่อเนื่องมาที่ subclass 186 ENS และ subclass 187 RSMS ด้วย ผลการเปลี่ยนแปลงมีการบังคับใช้ทันที ตั้งแต่วันที่ 19 Apr 2017 ไป
ผลการบังคับใช้คร่าวๆ มีดังต่อไปนี้
ที่บอกคร่าวๆ เพราะทางอิมมิเกรชั่นเองมีการประกาศแบบสายฟ้าแลบ ทางฝ่ายทนายและอิมมิเกรชั่นเอง ไม่ได้รับข้อมูลก่อน เป็นอะไรที่ไม่ปลื้มเท่าไหร่ เรารู้แหละว่ามันกำลังจะเกิด แต่ไม่คิดว่าจะเร็วแบบนี้ ทางเราเองก็กำลังศึกษาตัวกฎหมายอะไรอยู่เหมือนกัน แต่ที่เขียน blog วันนี้ก็เอาแบบคร่าวๆก่อน inbox, LINE และ email จะได้ไม่ถล่ม
จาก 01 Jul 2017:
- ผลสอบ IELTS (general) หรือเทียบเท่า จะต้องได้อย่างต่ำ 6 ทุก part
- อายุ ถ้าจะสมัคร Direct Entry อายุคนสมัครจะต้องไม่เกิน 45 ปี หรือถ้าจะสมัครแบบ Transitional Stream ต่อจากวีซ่า subclass 457, อายุคนสมัครจะต้องไม่เกิน 50 ปี หากมีข้อยกเว้นอะไร ทาง J Migration Team จะแจ้งให้ทราบอีกที เพราะกฎเก่ามีข้อยกเว้น
จาก 31 Dec 2017:
- ทุกคนต้องแจ้งหมายเลข Tax File Number ให้กับอิมมิเกรชั่น แล้วอิมมิเกรชั่นจะมีการ check ข้อมูลกับ ATO ว่าเรามีการได้รับค่าแรงและมีการจ่ายภาษีตามที่แจ้งไว้หรือเปล่า
- หากนายจ้างหรือธุรกิจใหน มีการทำผิดกฎหมายของอิมมิเกรชั่น ทางอิมมิเกรชั่นจะมีการประกาศรายชื่อของนายจ้างหรือธุรกิจ เพื่อให้ public ได้รับรู้ (อีกชื่อหนึ่งก็คือ "name and shame" นั่นเอง)
จาก 18 March 2018:
- ทั้ง ENS และ RSMS, สาขาอาชีพต้องมาจาก MLTSSL เท่านั้น, สาขาอาชีพที่สามารถขอ RSMS ได้จะมีมากกว่าของ ENS
- ค่าแรงขั้นต่ำของ EMS & RSMS ต้องอยู่ที่ $53,900/ปี (แต่ก่อนบังคับใช้เฉพาะ 457)
- ต้องทำงานกับนายจ้างปัจจุบันอย่างต่ำ 3 ปี ก่อนสมัคร
- ประสบการณ์ในการทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง อย่างต่ำ 3 ปี
- อายุผู้สมัครไม่เกิน 45 ปี หากมีข้อยกเว้นอะไร ทาง J Migration Team จะแจ้งให้ทราบอีกที เพราะกฎเก่ามีข้อยกเว้น
No comments:
Post a Comment