วีซ่า subclass 457 เองก็จะมีการเปลี่ยนแปลงไปทีละ phase:
- 31 December 2017
- 18 March 2018 (TSS: Temporary Skill Shortage)
เราได้เขียน blog ไปแล้วถึงการเปลี่ยนแปลงจากวันที่ 19 Apr 2017
และการเปลี่ยนแปลงจากวันที่ 01 Jul 2017 ไปบ้างแล้ว
blog นี้เราจะเขียน update ข้อมูลเพิ่มเติมของการเปลี่ยนแปลง timeline จากวันที่ 01 Jul 2017 & 31 Dec 2017
การเปลี่ยนแปลงเริ่มจาก 01 Jul 2017:
- สาขาอาชีพที่อยู่ใน STSOL จะมีการ review ทุกๆ 6 เดือน
- ยกเลิกการขอยกเว้นในส่วนของ requirement ของภาษาอังกฤษ ต่อจากนี้ไป เราไม่สามารถขอยกเว้น ไม่สอบภาษาอังกฤษ เพราะมีการจ้างในค่าแรงที่สูงอีกต่อไป; $96,400.00 สรุปคือ ทุกคนต้องผ่าน requirement ของ ภาษาอังกฤษ
- ทุกคนต้องขอ police check (แต่ก่อน ต้องรอ case officer เรียก)
การเปลี่ยนแปลงเริ่มจาก 31 Dec 2017:
- ทุกคนที่ถือวีซ่า subclass 457 ต้องแจ้งหมายเลข Tax File Number ให้กับอิมมิเกรชั่น แล้วอิมมิเกรชั่นจะมีการ check ข้อมูลกับ ATO ว่าเรามีการได้รับค่าแรงและมีการจ่ายภาษีตามที่แจ้งไว้ใน contract ของ stage 2; Nomination หรือเปล่า
- หากนายจ้างหรือธุรกิจใหน มีการทำผิดกฎหมายของอิมมิเกรชั่น ทางอิมมิเกรชั่นจะมีการประกาศรายชื่อของนายจ้างหรือธุรกิจ เพื่อให้ public ได้รับรู้ (อีกชื่อหนึ่งก็คือ "name and shame" นั่นเอง)
No comments:
Post a Comment