Friday, July 21, 2017

Special requirements ของ Subclass 190 ของ ACT


Independent Skilled Migrant; subclass  189 นี่คือได้ PR เลยนะครับ

ส่วน Skilled Nominated; subclass 190 นี่ก็ได้ PR เลยเหมือนกัน

เพียงแต่ว่า subclass 190 นี่ พวก skill list ของรัฐต่างๆ เค้ามีการปิดไปตั้งแต่มีรัฐบาลประกาศ มีการเปลี่ยนแปลงของพวก 457 เนี๊ยะ; ตั้งแต่ 19 April 2017

ดังนั้นพวก 190 หลาย ๆ รัฐมีการ close application กันหมดเลยแล้ว

เพิ่งมา re-open 

อย่างของ ACT ก็เพิ่ง re-open ไปเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา; 10 July 2017

อย่าลืมนะครับนะว่า subclass 190 ของแต่ละรัฐ เค้าจะมี list ของใครของมัน 

ก็ให้ดูที่เราโพสต์ไปละกัน อีกอย่างนะครับ 

ในเรื่องของ subclass 190 เนี่ย แต่ละรัฐจะมี requirement ไม่เหมือนกัน 

ACT เนี๊ยะ special requirement ก็คือ การที่เราจะ apply เนี๊ยะ เราจะต้องอยู่ที่ ACT นะครับ คำว่าอยู่นี่คือต้องอยู่อาศัยนะ ไม่จำเป้นต้องทำงาน อย่าลืมนะครับว่า ACT เนี่ย เราสามารถอยู่ที่ Canberra แล้วขับรถมาทำงานที่ Goulburn หรือว่าที่ Wollongong หรือบางคนอาจจะขับมาที่ Sydney ก็ได้นะครับ 

ACT ก็มี special requirement คือ เรา และ immediate family ทุกคนต้องอยู่ใน ACT เท่านั้น จะไปอยู่ที่รัฐอื่นไม่ได้ 

ดังนั้นถ้าเผื่อใครสนใจที่จะขอ PR โดยใช้ subclass 190 เนี๊ยะ 
1. ไปลองดูว่าตัวเองสาขาอาชีพอยู่ใน list ไหม 
2. ลองนับ point ว่าตัวเองได้ 55 points ไหม 

อย่าลืมนะครับว่า subclass 190 เนี๊ยะ เราจะใช้ point แค่ 55 points 

เราไม่จำเป็นต้องได้ 60 points เหมือน subclass 189 

อย่าลืมนะครับว่า การนับ point เนี่ยถ้านับได้ 60 points เนี่ย เราได้ PR เลยคือ subclass 189 

แต่ว่าถ้าเผื่อนับได้ 55 points เนี่ย เราก็สามารถขอได้ PR เลย แต่ว่าต้องเป็น sublcass190 ก็คือต้องไปอยู่รัฐๆนั้น 

ในขณะเดียวกับบางรัฐนะ ก็จะมี subclass 489 ด้วย

แต่ไม่ใช่ทุกรัฐ

subclass 489 เนี่คือสำหรับคนที่นับ point ได้แค่ 50 points 

subclass 489 นี่คือ เราจะได้วีซ่ามาแค่ 4 ปี แล้วไปอยู่รัฐนั้น 2 ปี 

แล้วค่อยขอ visa subclass 887 เพื่อที่จะได้ PR 

มันก็เป็นอีก pathway หนึ่ง สำหรับหลายๆคนที่ point ไม่ถึง 

อย่าลืมนะครับ 60 points ได้ subclass 189 ได้ PR เลย 

subclass 190, 55 points ได้ PR เหมือนกัน แต่ต้องไปอยู่รัฐๆนั้น 

subclass 489 ได้วีซ่าแค่ 4 ปี ไปอยู่รัฐนั้น 2 ปี แล้วค่อยทำเรื่องของ PR 

No comments:

Post a Comment