ขอบคุณครับ; 457 - 187 - Citizenship

กลับใคร someone เขาก็อยู่กับเรามานานจริง ๆ ตั้งแต่ต้นจนจบ

Subclass 457; 14 March 2017
Subclass 187 (PR); 21 June 2021

ใช้ผลการเรียน 5 ปี; Subclass 187

Visa grant; 19 December 2022

จากที่หลาย ๆ คนบอกว่า "มันจะได้หรือ" "เปลี่ยนคนทำเรื่องเถอะ"... blah...blah....

ถึงเวลาทำ citizen น้องก็ให้เราทำต่อให้

จากต้น (subclass 457) จนจบ (Citizenship)

ส่งน้องถึงฝั่ง :)

กราบขอบคุณที่เลือกใช้บริการของเรา
สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

รักที่สุด สุดที่รัก

21 December 2023

Caveat; special requirements

"Caveat; special requirements"

ร้าน sushi train ที่อาหารหมุนไปตามสายพาน อาหารวิ่งมาหา หยิบได้เลยตรงหน้า

บอกเลยนะครับว่าไม่ผ่าน Caveat ของ Subclass 482 แน่นอน

ร้านต้องเป็น table-service นะครับ

เราเคยโพสต์ไปแล้วที่ J Migration Team วีซ่าออสเตรเลีย 

ต่อให้บางส่วนของร้านมีที่นั่งกิน พนักงานเดินไปเสิร์ฟก็ตามเถอะ

1. Subclass 186; TRT ไม่มี caveat แล้ว เริ่ม 25 November 2023 อันนี้คือข่าวดี

2. แต่ก็ต้องผ่านด่านของ Subclass 482 ให้ได้ก่อน ยื่น subclass 482 ให้ได้ก่อน พอวีซ่าผ่านแล้ว จะปรับเปลี่ยนแบบไหน ไม่มีผลแล้ว เพราะ Subclass 186; TRT ไม่มี caveat

table-service กับ limited-service นั้นแตกต่างกันนะครับ

พยายามอย่า push the line 

ไม่คุ้มหรอก

Caveat; special requirements

"Caveat; special requirements"

ร้าน buffet หมูกระทะ ที่เดินลุกไปตักอาหารเอง

บอกเลยนะครับว่าไม่ผ่าน Caveat ของ Subclass 482 แน่นอน

ร้านต้องเป็น table-service นะครับ
เราเคยโพสต์ไปแล้วที่ J Migration Team วีซ่าออสเตรเลีย

1. Subclass 186; TRT ไม่มี caveat แล้ว เริ่ม 25 November 2023 อันนี้คือข่าวดี

2. แต่ก็ต้องผ่านด่านของ Subclass 482 ให้ได้ก่อน ยื่น #subclass482 ให้ได้ก่อน พอวีซ่าผ่านแล้ว จะปรับเปลี่ยนแบบไหน ไม่มีผลแล้ว เพราะ Subclass 186; TRT ไม่มี caveat

table-service กับ limited-service นั้นแตกต่างกันนะครับ

พยายามอย่า push the line
ไม่คุ้มหรอก

Limited-service restaurant

Item 8 of the table in section 8 of Part 2 of LIN 19/049 specifies that the nominated occupation of chef in item 210 of the table in section 7 of Part 2 of IMMI 19/049 does not apply to an identified person where the position is in a limited-service restaurant.

According to the definition in the relevant instrument, a limited-service restaurant includes the following:

● a fast food or takeaway food service;
● a fast-casual restaurant;
● a drinking establishment that offers only a limited food service;
● a limited-service cafe, including a coffee shop or mall cafe;
● a limited-service pizza restaurant.

นายจ้าง; adverse information

Subclass 482, Subclass 494, Subclass 186, Subclass 187

วีซ่าเหล่านี้
ก่อนทำเรื่อง

จับเข่าคุยกันกับนายจ้างก่อนนะครับว่า

นายจ้างหรือ business:

1. มีปัญหาอะไรกับ ATO หรือเปล่า

2. มีปัญหาอะไรกับ Fair Work Ombudsman หรือเปล่า

3. มีปัญหาอะไรกับอิมมิเกรชั่นมาก่อนหรือเปล่า

ถ้าคำตอบคือ "มี" จากข้อใดข้อหนึ่ง
เราแนะนำให้เปลี่ยนนายจ้างนะครับ จะน่าจะได้วีซ่าไวกว่า

ถามว่า fight ได้ไหม
ได้นะครับ แต่ช้าและนานมาก ถึงมากที่สุด

เปลี่ยนนายจ้างอาจจะไวกว่า

เพราะฉะนั้น; เพื่อลูกน้อย

เพื่อลูกน้อย, คุณพ่อ คุณแม่ พร้อมทำอะไรทุก ๆ อย่างเพื่อเขา

ให้หนูเติบโตเป็นคนดี เป็นคนมีคุณภาพของสังคมนะครับลูก

กราบขอบคุณ "someone" ที่ให้เรากับทีมงานได้เป็นฟันเฟืองเล็ก ๆ เป็น jigsaw ชิ้นเล็ก ๆ ในชีวิต

เรื่องราวบางอย่างก็ไม่ง่าย

จดจำทุก ๆ เรื่องราวเอาไว้ ตราบนานเท่านานนะครับ

เป็นพี่เป็นน้องกันตลอดไปนะครับ

สู้ไปด้วยกัน อยู่เคียงข้างกัน

กราบขอบคุณที่เลือกใช้บริการของเรา สินค้าดีใช้แล้วช่วยบอกต่อ

ก็เพราะฉะนั้น มันถึงเป็นเช่นฉะนี้

Subclass 482; TSS (Temporary Skill Shortage)

ลูกค้าเราที่ follow page เรามาตั้งแต่ปี 2015 จะรู้ดีอยู่แล้วว่า Subclass 482 คืออะไร เพราะมันก็ต่อเนื่องมาจาก Subclass 457

blog นี้จะ summarise ให้อีกรอบ สำหรับหลาย ๆ คนที่เพิ่งเข้าใหม่ และไม่ได้ไล่อ่านตาม blog เก่า ๆ ที่ http://jpp168immi.blogspot.com

วีซ่า Subclass 482; TSS คือวีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์

อีกรอบนะครับ วีซ่า Subclass 482; TSS คือ "วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์"

ดังนั้น:

- เราต้องมีนายจ้างที่พร้อมจะสปอนเซอร์อยู่แล้ว

สาขาอาชีพที่สามารถขอวีซ่า Subclass 482 ได้คือ:

https://www.legislation.gov.au/Details/F2023C00985

คุณสมบัติของนายจ้าง คร่าว ๆ:

- ดำเนินธุรกิจที่ประเทศออสเตรเลีย เปิด 1 วันก็ทำเรื่องได้

- มีศักยภาพทางการเงิน ในการสปอนเซอร์พนักงานจากต่างประเทศ ยอดขายแล้วแต่ industry

- ให้งานกับคนที่เป็น PR หรือ citizen

คุณสมบัติของคนสมัคร:

- ไม่มีคดีอาชญกรรมร้ายแรง (ทุก case ตอนนี้เราขอดู police check ก่อนเลย ก่อนรับเรื่อง)

- มีวุฒิการศึกษาที่ตรงกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน list ด้านบน (RPL ก็ใช้ได้)

- มีประสบการณ์ในการทำงานในสาขาอาชีพที่อยู่ใน list ด้านบน, 2 ปี full-time หรือ 4 ปี part-time หรือนับรวมกันยังไงก็ได้ ให้ได้ 2 ปี full-time 

- ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ทั่วโลก

- ประสบการณ์ไมจำเป็นต้องหลังจากมีวุฒิการศึกษา (ไม่ใช่ post-qualification)

- มีผลสอบภาษาอังกฤษ หรือผลการเรียน 5 ปี

สาขาอาชีพ long-term list, เอา IELTS (general) 5 each band หรือ PTE 36 each band

สาขาอาชีพ short-term list, เอา IELTS (general) over 5, each band 4.5

Age Exemption; Subclass 186 Transitional Stream (TRT)

Age Exemption สำหรับ legacy 457 workers ที่ทำงานอยู่ใน Austrlaia อย่างน้อย 12 เดือนในช่วง COVID; 01 February 2020 -14 December 2021

ยังสามารถยื่น Subclass 186 Transitional Stream (TRT) ได้นะครับ

จนถึง 30 June 2024

Subclass 186, Subclass 187; 25 November 2023

การเปลี่ยนแปลงของวีซ่า Subclass 186; Employer Nomination Scheme (ENS); Transitional Stream และ Subclass 187 Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS); Transitional Stream เริ่มวันที่ 25 November 2023 คือ

1. ทุกสาขาอาชีพของ Subclass 482 และ Subclass 457 สามารถขอ PR ได้ ภายใต้ Subclass 186 (ENS) หรือ Subclass 187 (RSMS) ของ Transitional Stream และ Labour Agreement หลังจากถือ Subclass 482 หรือ Subclass 457 และทำงานให้กับนายจ้างนั้น ๆ เป็นระยะเวลา 2 ปีขึ้นไป

2. "ทุกสาขาอาชีพ" คือทุกสาขาอาชีพนะครับ ที่อยู่ใน list ของ Subclass 482 หรือ Subclass 457 ภาษาไทยง่าย ๆ ไม่ซับซ้อน ดังนั้นก็ไม่ความจำเป็นที่ต้องถามนะครับว่า Cook ทำเรื่องได้มั้ย, Restaurant Manager หรือ Massage Therapist ทำเรื่องได้มั้ยต่าง ๆ นานา

3. Subclass 186 สามารถขอได้ทั่วประเทศ ไม่มีคำว่าในเมือง หรือนอกเมือง

4. Subclass 187 สามารถขอได้เฉพาะเมืองรอบนอก (regional areas)

5. Subclass 187 สามารถขอได้เฉพาะคนที่ถือกฎเก่า grandfathering rules (ใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนผลสอบภาษาได้)

6. Subclass 186; รอดูว่าจะยังมี Caveat (ข้อบังคับพิเศษ) อยู่หรือเปล่า

อันนี้คือเฉพาะ Transitional Stream และ Labour Agreement นะครับ
ไม่เกี่ยวกับ Direct Entry

เมื่อ Subclass 186 สามารถขอ PR ได้ทุกสาขาอาชีพ และไม่เกี่ยวว่าร้านหรือบริษัทจะอยู่นอกเมืองหรือในเมือง ดังนั้น นายจ้างถ้าอยากจะทำเรื่องให้กับพนักงาน ก็ทำได้นะครับ ไม่มีข้อจำกัดในเรื่อง location ของร้านอีกต่อไป

คนที่ยังถือ Subclass 457 ก็ยังมีนะครับ หลาย ๆ คนมี case ติดค้างจากศาลอุทธรณ์ AAT; Administrative Appeals Tribunal

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

Child Visa; Subclass 101, Subclass 802

Child Visa; Subclass 101, Subclass 802 ถ้าลูกอายุ 18 ปีขึ้นไป

คุณพ่อคุณแม่ต้องมีหลักฐานการโอนเงิน การช่วย suport และดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายนะครับ

หรือถ้าโอนผ่าน App อะไรต่าง ๆ ก็เก็บหลักฐานการโอนเงินเอาไว้นะครับ

เส้นทางการเงินต้อง trace ได้ว่าเงินออกจากบัญชีของคุณพ่อคุณแม่ แล้วผ่านใครบ้าง กว่าจะถึงบัญชีลูก ทุกอย่างต้อง trace ได้

อันนี้รวมไปถึง Subclass 445; Child Dependent ด้วยนะครับ

J Migration Team; 2008

"J Migration Team; 2008"

“J Migration Team” เมื่อ 15 ปีที่แล้ว ปี 2008 เราทำมาหมดแล้วครับ

เงินไม่มี ก็ต้อง print poster ง่าย ๆ ใส่กระดาษ A4 ไปเดินแปะตาม classified board ที่ UOW (University of Wollongong)

ลูกค้าไม่ว่างมาหาเรา

เราขับรถไปหาลูกค้าที่บ้าน นั่ง consult ที่บ้าน (ลูกค้าฝรั่ง)

ทำมาหมดแล้วครับ

ลูกค้าเป็นฝรั่ง ยังจ่ายค่าบริการไม่ครบเมื่อปี 2010

13 ปีผ่านไป เขายังจ่ายไม่ครบเลยครับ และเราก็ไม่ได้ทวง คิดเอาง่าย ๆ ว่า "เขาคงลำบากมากกว่าเรา"

เราไม่ชอบทวงเงินคน แค่ไม่ต้องการ deal ด้วยแล้วในอนาคต ก็แค่นั้นเอง

แต่ก่อนลูกค้าฝรั่งเราเยอะกว่าคนไทยครับ เพราะเราโฆษณาใน Google

ตอนนั้นยังไม่มี facebook page

เอาจริง ๆ นะ เราไม่ชอบ facebook page เลย ชอบเขียน blog มากกว่า

เราเพิ่งมาทำ page ตอน 2015 (13 June 2015) เอง

ชีวิตการทำ "J Migration Team" ก็โดนเอาเปรียบมาเยอะแยะมากมายครับ คนภายนอกไม่ค่อยรู้แค่นั้นเอง จะแค่ "เล็ก ๆ เฉพาะคนรู้ใจ" หรือ "inner-circle" จริง ๆ ถึงจะรู้

15 ปีในวงการนี้ ก็พอจะรู้ว่าใครเป็นอะไรยังไง

จะสังเกตว่าเราจะไม่ collab อะไรกับใคร (ไม่จำเป็น)

เราจะทำงานกันแค่ทีมของเราเอง มีความสุขกว่า

ทุกวันนี้ไม่ให้ใครเข้ามาใน "circle" ง่าย ๆ

มีความสุขดีกับ "circle" ปัจจุบันที่มี และเป็น อยู่ คือ

ปีหน้า ย่างเข้าปีที่ 16 แล้วซินะ

เรา plan อะไรเอาไว้หลายอย่าง โน่นแหละหลัง holiday อะไรหลาย ๆ อย่างก็จะเป็นรูปเป็นร่างมากขึ้น

เรา plan อะไรเอาไว้หลายอย่าง เราไม่ได้กะจะอยู่ที่นี่ตลอดไป

ลาภ ยศ สรรเสริญ ล้วนแล้วไม่เที่ยง

ก็แค่ภาพลวงตา

พบเพื่อพราก จากเพื่อรัก

เราอยู่เบื้องหน้ามามากพอแล้ว เมื่อเวลามาถึง เมื่อนั้นก็ต้องไป

จะไปอยู่เบื้องหลัง หรือจะไปทำอะไรที่ไหนก็ยังไม่มีใครรู้ แต่ภาพในหัวมันก็พอมีบ้างแล้วหละ แค่รอเวลา

ปีต่อ ๆ ไปของ "J Migration Team" จะเป็นยังไงเราไม่รู้

เอาแค่มีความสุขกับปัจจุบันก็พอแล้วนะครับ

กราบขอบคุณทุก ๆ คนที่อยู่ด้วยกันมานานแสนนาน ลูกค้าบางคนก็เติบโตไปด้วยกันจริง ๆ

ที่เขียนมาทั้งหมดนี้ ก็แค่อยากจะบอกเล่าเก้าสิบ เพราะช่วงนี้เราทำ Business Plan อะไรเอาไว้หลาย ๆ อย่างสำหรับปีหน้า

เขียนเอาไว้แต่เนิ่น ๆ เผื่อ December ต้อง unplug ตัวเอง

J Migration Team; 2024

"J Migration Team; 2024"

J Migration Team เราเปิดมา 15 ปีแล้วครับ

เริ่มต้นตัวคนเดียว หัวเดียวกระเทียมลีบ จากเมืองเล็ก ๆ ที่ชือว่า Wollongong เมื่อปี 2008

เราเริ่มทุกอย่างเองจากศูนย์ ที่เป็น "0" จริง ๆ

ทำเองหมดทุกอย่าง ได้ทำ 1 case ต่อเดือนคือดีใจมาก

มีเงินต่อค่า MARN ปีต่อปีคือพอแล้ว

จากวันนั้น ถึงวันนี้ 15 ปี เราค่อนข้างอยู่ตัวแล้ว

ค่อนข้าง OK ณ จุดที่เป็น

ปีหน้า ย่างเข้าปีที่ 16

01 Feb 2024 รอเจอ "J Migration Team" face-to-face consultation ในรูปแบบใหม่ ทั้งที่ Sydney office, Brisbane office และ Melbourne office.

HQ ยังอยู่ที่ Wollongong office เหมือนเดิมนะครับ

ปีหน้าอาจจะมี MARN ในทีมเพิ่มอีกนะครับ

เรื่องราวดี ๆ กำลังจะเกิดขึ้น

เด็กชายแว่นโย่งและอีก 11 ชีวิตของ "ทีม J"

อยู่เป็นลมใต้ปีกของกันและกัน

บันทึกเอาไว้ในความทรงจำ; 14 Nov 2023

Parent Visa & Bridging Visa

Parent Visa; Subclass 103 และ Contributory Parent Visa; Subclass 143

ทั้ง 2 subclasses เป็น offshore visa application

ไม่ว่าจะยื่น onshore หรือ offshore คนสมัครก็จะไม่ได้ Bridging Visa 

ดังนั้นการที่จะให้คุณพ่อหรือคุณแม่เข้ามารอเรื่องภายในประเทศ ก็คือวีซ่าท่องเที่ยวนะครับ ก็เข้าออกประเทศตามปรกติ เหมือนวีซ่าท่องเที่ยวทั่ว ๆ ไป

Subclass 103: รอประมาณ 20 - 25 ปี

Subclass 143: รอประมาณ 4.5 - 5 ปี

Aged Parent Visa; Subclass 804 และ Contributory Aged Parent Visa; Subclass 864

ทั้ง 2 subclass นี้เป็น onshore visa application

ยื่นภายในประเทศ ได้ Bridging Visa ครับ อยู่รอเรื่องภายในประเทศได้

Subclass 804: รอประมาณ 20 - 25 ปี

Subclass 864: รอประมาณ 1.5 - 2 ปี

ที่ "J Migration Team" เราทำแค่ Subclass 143 และ Subclass 864

เพราะคนสมัครจะได้ PR ไวกว่า Subclass 103 หรือ Subclass 804

Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

"Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

- โพสต์นี้เฉพาะสาขาอาชีพที่อยู่ใน long-term list นะครับ

- ไม่เกี่ยวกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน short-term list

1. เราสามารถยื่น Subclass 186; Transitional Stream กับนายจ้างที่เราทำงานอยู่ปัจจุบันได้ บริษัท "A"

2. ในขณะเดียวกัน เราก็สามารถยื่น Subclass 186; Direct Entry กับบริษัทอื่นได้ บริษัท "B"

ทำได้พร้อม ๆ กัน

ไม่ผิดกฎ

สำหรับใครที่มีกำลังทรัพย์หน่อย ต้องการความชัวร์ในชีวิต

ต้องการอีกหนึ่งทางเลือก

สามารถทำได้นะครับ

กฎหมายอิมมิเกรชั่น 

ศึกษารู้เท่าทัน 

เรื่องบางเรื่อง ปรึกษาคนที่มี MARN นะครับ

#JMigrationTeam    

#MARN0851174    

#วีซ่าออสเตรเลีย

Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

"Subclass 186; ENS (Employer Nomination Scheme)

- โพสต์นี้เฉพาะสาขาอาชีพที่อยู่ใน long-term list นะครับ

- ไม่เกี่ยวกับสาขาอาชีพที่อยู่ใน short-term list

1. เราสามารถยื่น Subclass 186; Transitional Stream กับนายจ้างที่เราทำงานอยู่ปัจจุบันได้ บริษัท "A"

2. ในขณะเดียวกัน เราก็สามารถยื่น Subclass 186; Direct Entry กับบริษัทอื่นได้ บริษัท "B"

ทำได้พร้อม ๆ กัน

ไม่ผิดกฎ

สำหรับใครที่มีกำลังทรัพย์หน่อย ต้องการความชัวร์ในชีวิต

ต้องการอีกหนึ่งทางเลือก

สามารถทำได้นะครับ

กฎหมายอิมมิเกรชั่น 

ศึกษารู้เท่าทัน 

เรื่องบางเรื่อง ปรึกษาคนที่มี MARN นะครับ

#JMigrationTeam    

#MARN0851174    

#วีซ่าออสเตรเลีย

Grandfathering rules; Subclass 457

ในขณะที่หลาย ๆ คนกำลังดีใจกับกฎใหม่และการเปลี่บนแปลงของวีซ่า Subclass 482, Subclass 186 และ Subclass 187 ที่กำลังจะเกิดขึ้นวันที่ 25 November 2023 นี้

อย่าลืมนะครับว่ากฎของ Grandfathering rules ก็ยังใช้ได้อยู่

กฎของ grandfathering rules คือ:

1. คนที่ยื่น Subclass 457 ก่อนหรือ ณ วันที่ 18 April 2017, เราดูจากวันที่ยื่นนะครับ ไม่ใช่วันที่ visa grant และถ้า Subclass 457 expires แล้ว และขอ Subclass 482 กฎนี้ก็ยังใช้ได้ต่อ

2. ยังสามามารถขอ PR ได้ด้วย Subclass 186; Transitional Stream หรือ Subclass 187; Transitioanl Stream

3. ยังสามารถขอ PR ได้จนกว่าอายุจะ 50

4. Subclass 187; Transitional Stream ใช้ผลการเรียน 5 ปีแทนการสอบภาษาอังกฤษได้ (Subclass 186 ไม่ได้)

 สำหรับคนที่ถือ Subclass 457 มาก่อน ที่ยังตกค้างอยู่นะครับ

สาเหตุหลักที่คนที่ถือ Subclass 457 เหล่านี้ยังตกค้างอยู่คือยังสอบภาษาอังกฤษไม่ได้กัน

ดีใจกับกฎใหม่

แต่กฎเก่าที่ยังใช้ได้อยู่ เราก็ต้องไม่ลืม

ไปปั่นผลสอบภาษาอังกฤษกันมานะครับ

Copyright: ถ้าจะแชร์ ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

Partner Visa; relationship detail ยิ่งละเอียด ยิ่งดี

Partner Visa; Subclass 309/100 หรือ Subclass 820/801

ยื่นเรื่องอยู่บนอากาศ

"ยื่นเรื่องอยู่บนอากาศ"

เมื่อวาน...

พี่ "someone" ถือ Bridging A จาก AAT (เราไม่ได้เป็นคนทำให้)

พี่เขาต้องการทำเรื่อง Partner Visa

พี่เขาต้องบินออกไปยื่น offshore เป็น Subclass 309

พี่เขายื่น onshore ไม่ได้ เพราะติด section 48 bar จากการถูกปฏิเสธวีซ่ามาก่อน (AAT)

1. เราทำ Bridging Visa B ให้พี่เขา; $182

2. พี่เขาบินออกนอกประเทศเมื่อวาน ทันทีที่พี่เขารูด passport ที่สนามบิน ก็ถือว่าพี่เขาออกไป offshore แล้ว

3.เรากับทีมงานก็เริ่มทำเรื่องให้พี่เขาเลยทันที ในขณะที่พี่เขาอยู่บนอากาศ

4. เรา submit เรื่องให้พี่เขา ในระหว่างที่พี่เขาอยู่บนอากาศ 

5. เมื่อพี่เขา touch down ก็ได้รับ email จากเรารัว ๆ ว่าต้องไปทำอะไรบ้าง หลังจากนี้

6. พี่เขาสามารถกลับเข้ามาด้วย Bridging Visa B แล้วรอเรื่องในประเทศ เพราะยังมีเรื่องอยู่ที่ AAT

7. พี่เขาน่าจะได้ TR หรือวีซ่าผ่าน ก่อนที่ AAT จะเรียก :)

...จบข่าว...

Skill Assessment: Chef (VETASSESS)

Skill Assessment: Chef (VETASSESS):

อันนี้ของ VETASSESS นะครับ ไม่เกี่ยวกับ JRP; Job Ready Program

1. ประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปี full-time, ช่วงที่ทำ part-time ก็นับได้ครึ่งหนึ่ง

2. ต้องมีประสบการณ์ครบก่อน ถึงจะทำ Skill Assessment ได้

3. ประสบการณ์จากที่ไหนก็ได้ ประเทศไหนก็ได้ หรือช่วงที่ถือวีซ่าอะไรก็ได้ เอามารวม ๆ กันได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นร้านที่เราจะทำเรื่องด้วย

4. Skill Assessment นี้เอาไปทำเรื่องกับร้านไหนก็ได้ ไม่จำเป็นต้องใช้ทำเรื่องเฉพาะกับร้านที่เราทำงานด้วย ณ ปัจจุบัน

5. เอกสารค่อนข้าง strict, หลักฐานการโอนเงินเข้าบัญชีหรือการจ่ายค่าแรงต้องมี ขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ไม่สามารถทำ Skill Assessment ได้

6. Resume ต้อง specify มาด้วยว่าทำงานช่วงไหน full-time, ช่วงไหน part-time

7. จดหมายผ่านงาน ถ้าเป็นลูกค้าของ "J Migration Team" ต้องใช้ template ที่เราให้ไปเท่านั้น

Copyright: ถ้าจะแชร์ ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้น, ไม่ copy & paste, ไม่ screen capture

ร้านของครอบครัว; Subclass 485, Subclass 482, Subclass 494

Subclass 485; ทำที่ร้านของครอบครัวได้

Subclass 482 หรือ Subclass 494; ทำกับร้านของครอบครัวไม่ได้

"ครอบครัว" ในที่นี่หมายถึงอะไรที่ค่อนข้าง direct blood:
- พ่อ แม่ รวมไปถึง parents-in-law
- พี่ น้อง

ญาติ ๆ หนะพอได้ ถ้าคนละนามสกุลจะดีมากเลยครับ

Subclass 851; Resolution of Status

Subclass 851; Resolution of Status คือ PR นะครับ
เมื่อเราได้ PR แล้วเราก็สามารถทำอะไรเหมือนที่ PR ทั่ว ๆ ไปทำได้

พอได้ PR แล้ว ก็สามารถทำเรื่องให้แฟนได้
Partner Visa; Subclass 820/801 หรือ Subclass 309/100

1. Subclass 790 Safe Haven Enterprise visa (SHEV) ไม่สามารถทำเรื่องให้แฟนได้ (ที่คบกันหลังได้ SHEV)

2. SHEV สามารถทำเรื่องให้ได้เฉพาะลูก

3. Subclass 851; Resolution of Status สามารถทำเรื่องให้แฟนได้

Chef: Skill Assessment

Chef: Skill Assessment

1. Chef, Skill Assessment จาก VETASSESS ที่ทำ Subclass 482, Subclass 494, Subclass 186

Stage 2: Technical Interview เราต้องไปที่ศูนย์สัมภาษณ์ เป็นการสัมภาษณ์กันแบบ face-to-face 

สัมภาษณ์ คือการถามมาตอบไป

ไม่มีการสอบอะไร ใด ๆ

2. Chef, Skill Assessment แบบ JRP (Job Ready Program) จาก TRA (Trade Recognition Australia) ที่ใช้ทำ Skilled Migrant; Subclass 189, Subclass 190, Subclass 491 

การสัมภาษณ์ จะเป็นการมาตรวจและดูงานที่ร้านที่เราทำงานอยู่

 Skill Assessment ทั้ง 2 แบบไม่เหมือนกัน

โปรดแยกกันให้ออก

เลือกใช้บริการกับทีมงานที่เราไว้ใจนะครับ

Paper-based application: Subclass 445, Subclass 101, Subclass 801

Paper-based application; Subclass 445; Dependent Child visa, Subclass 101; Child Visa (offshore) หรือ Subclass 801; Child Visa (onshore).

ต่อให้คนสมัครเป็นพี่น้องกัน ยื่นพร้อมกัน 

เราก็ส่งแยกซองนะครับ ไม่งั้น case officer สับสน

ไม่รู้ที่อื่นเขาทำแบบไหนกัน

แต่ของเราสะดวกแบบนี้ 

ก็แยกเป็นคน ๆ เป็นเรื่อง ๆ ไป :)

Subclass 408; Covid Visa Stream: 31 January 2024

Subclass 408; COVID Visa Stream ยังคงสามารถยื่นได้ถึง 31 January 2024 และจะได้วีซ่าแค่ 6 เดือนเท่านั้น

คนที่ยังสามารถยื่นได้คือ:

- คนที่ถือ COVID Visa อยู่แล้ว ณ ปัจจุบัน

- Covid Visa จะหมดภายใน 28 วัน

Subclass 408; COVID Visa Stream:

- ไม่ได้มีผลเสียอะไรต่อประวัติของเรา เพราะมันคือวีซ่าพิเศษที่ถูกออกมาแบบเพื่อช่วยเหลือคนในสถานการณ์ COVID

- สามารถต่อวีซ่าอะไรก็ได้ หลังจากนั้น ก็ต้องดูว่าเราต้องการจะต่อวีซ่าอะไร คุณสมบัติเราครบหรือเปล่า

Child Visa; 18 and over

Child Visa ไม่ว่าจะ Subclass 101 (offshore) หรือ Subclass 801 (onshore)
คนสมัครถ้าอายุ 18 ปีขึ้นไป ต้องเรียน full-time นะครับ
ห้ามหยุดเรียนเกิน 6 เดือน


ถ้าไม่เรียน full-time ก็ต้องเป็นบุคคลที่มีความทุพพลภาพ ที่ต้องอาศัยความช่วยเหลือจากคุณพ่อหรือคุณแม่ คนสปอนเซอร์

ลูก 10 ขวบ; ทำเรื่องให้กับคุณพ่อคุณแม่

"ลูก 10 ขวบ"

1. ลูกได้ citizen

2. ลูกสปอนเซอร์พ่อ/แม่ (รอ 4.5 - 5 ปี ถ้าพ่อแม่อายุต่ำกว่า 66.5 ปี) 

3. พ่อแม่จะได้ PR ไม่ใช่ citizen 

ทุกอย่างมีทางออก 

ปรึกษาถูกที่ มีชัยไปกว่าครึ่ง

Subclass 790; Safe Haven Enterprise Visa (SHEV)

สำหรับคนที่หนีสงครามหรือลี้ภัยมาทางเรือ

ช่วงที่ Toby Abbot จากพรรค Liberal เป็นนายกรัฐมนตรี เขาก็มีนโยบาย "Stop The Boat" ซึ่งก็คือ ใครเดินทางลี้ภัยมาทางเรือ จะไม่สามารถขอ PR (Permanent Resident) ได้

เหตุผลหลักของนโยบาย Stop The Boat ก็คือ:

- ไม่ปลอดภัย คนเสียชีวิตกลางทะเลเยอะ

- เกิดการค้ามนุษย์กันจากฝรั่งอินโดนีเซีย (คนขึ้นเรือมาจากฝั่งโน้น)

- ใครอยากลี้ภัย ก็เข้าคิวรอที่ศูนย์ลี้ภัย แล้วทำเรื่อง offshore ผ่าน UNHCR

ตอนนี้รัฐบาลของออสเตรเลียคือพรรค Labour

รัฐบาลเปลี่ยน นโยบายเปลี่ยน

คนที่เข้าประเทศทางเรือ ที่ได้ TPV หรือ SHEV ตอนนี้ขอ PR ได้แล้วนะครับ

ขอฟรี

เป็น Subclass 851; Resolution of Status

พอได้ PR แล้ว ก็สามารถทำเรื่องให้แฟนได้นะครับ

แฟนก็จะได้ PR

เพราะ SHEV ไม่สามารถทำเรื่องให้แฟนได้ (ที่คบกันหลังได้ SHEV)

SHEV สามารถทำเรื่องให้ได้เฉพาะลูก

เรียนอะไรวน loop อยู่ที่เดิมสายบริหาร

เราไม่ได้ดูแคลนการเรียนการสอนของสายบริหารหรืออะไร ใด ๆ ทั้งสิ้นนะครับ

แต่ถ้าจะเรียนก็เลือกเรียนอย่างใดอย่างหนึ่ง เรียนเสร็จแล้วต้อง move on ไปเรียนอย่างอื่น หรือเรียนอะไรที่มันสูงขึ้นไป

ไม่ใช่เรียนวน loop อะไรเดิม ๆ

ชื่อ course เปลี่ยน แต่เอาจริง ๆ นะครับ เนื้อหามันจะต่างกันซักเท่าไหร่กันเชียว

Diploma of Business Administration,

Advanced Diploma of Business

Certificate IV in Marketing and Communication

Diploma of Marketing and Communication

Advanced Diploma of Marketing and Communication

Diploma of Leadership and Management

Certificate IV in Human Resource Management

Diploma of Human Resource Management

หรืออะไรทำนองนี้

hmmmm... จะเรียนวน ๆ กันอยู่แบบนี้ไม่ได้นะครับ

เนื้อหามันจะแตกต่างกันซักเท่าไหร่เชียว

Once again, เราไม่ได้ดูแคลน course ที่หลาย ๆ คนเลือกเรียนหรืออะไรทั้งสิ้น เราก็เขียนไปตามเนื้อผ้า

เราเห็น refusal letters หลาย ๆ อันที่ส่งเข้ามา

ก็ไม่แปลกใจเลยครับ

ถ้าเราเป็น case officer เราก็จะ refuse เหมือนกันครับ

เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย ไม่เป็นไร

แต่เราคิดของเราแบบนี้

Note: P' J เองก็เรียนสายบริหารในระดับปริญญาโทครับที่ USQ ถึงกล้าบอกว่า แต่ละวิชามันก็จะคล้าย ๆ กันนั่นแหละ เพราะเคยเรียนทางด้านนี้มาแล้ว

เหตุเกิดที่ clinic หมอฟัน

เหตุเกิดที่ clinic หมอฟันแห่งหนึ่ง

ในระหว่างที่ P' J นั่งรออยู่ตรงด้านนอก แถว ๆ counter

ก็มีฝรั่งเดินมาร่อนส่ง resume

ดู ๆ แล้วน่าจะเป็นเด็ก Uni หางานพิเศษทำ

reception บอกว่าตำแหน่งเต็ม

clinic ไม่ได้เปิดรับพนักงาน

ดูเหมือนฝรั่งเอง ก็หางานยากนะครับตอนนี้

นับประสาอะไรกับคนที่มาแบบภาษาก็ไม่ค่อยได้เท่าไหร่อย่างเด็ก overseas

ใครที่คิดจะมาขุดทองเหมือนช่วง COVID

คิดให้ดี ๆ นะครับ

คำนวณเงินในกระเป๋าเผื่อเอาไว้ด้วย

ชีวิตอาจจะไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบอย่างที่ใคร ๆ เขาโปรโมทกัน

ความจริงไม่ได้มีแค่เพียงหนึ่งเดียว

วีซ่านักเรียน เมื่อทุกอย่างไม่ได้เป็นไปอย่างที่คิด

วีซ่านักเรียน เมื่อมาถึงออสเตรเลียแล้ว หลาย ๆ อย่างอาจจะไม่ได้เป็นไปอย่างที่เราคิด มันขึ้นอยู่กับสื่อที่เราเสพ

1. เผื่อตังค์มาด้วย เผื่อมาที่ออสเตรเลียแล้วหางานทำไม่ได้

2. วีซ่านักเรียนต้องมีประกันสุขภาพอยู่แล้ว แต่จะ claim คืนได้มากน้อยแค่ไหนนั้นเราไม่รู้ แล้วแต่ประกันที่เราซื้อ แล้วแต่บริษัทด้วย

3. ป่วยกายก็ต้องไปหาหมอ GP นะครับ อันนี้น่าจะ cover by health insurance หรือเปล่าไม่แน่ใจ

4. ป่วยใจ ต้องปรึกษา Psychiatrist นะครับ อันนี้ก็ไม่แน่ใจว่าประกันสุขภาพจะ cover ได้มากน้อยแค่ไหน ดังนั้นกลับไปที่ข้อแรกนะครับ "เตรียมตังค์มาเยอะ ๆ" งานไม่ได้หาง่าย ๆ เหมือนช่วง COVID แล้ว สถานการณ์เปลี่ยนไปเยอะแล้วครับตอนนี้

5. วีซ่านักเรียน ต้องการเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงาน; Subclass 482 เราเคยโพสต์เรื่องคุณสมบัติทั้งของนายจ้างและลูกจ้างไปแล้ว ลองไล่อ่านดูใน blog นะครับ ถ้าคุณสมบัติไม่ครบ ก็ no choice... ก็ต้องถือวีซ่านักเรียนต่อไป ก็ต้องจ่ายค่าเทอมต่อไป กลับไปที่ข้อ 1 นะครับ "เตรียมตังค์มาเยอะ ๆ"

มีปัญหาชีวิต โทรไปที่ Life Line นะครับ 131114

24 hr

ขอล่ามได้

มีปัญหาเรื่อง Domestic Violence, โทร 1800 737732

24 hr

ขอล่ามได้

ชีวิตเมืองนอก ไม่ง่ายเลย จะบอกให้!!!

ความจริงไม่มีแค่เพียงหนึ่งเดียว

วีซ่านักเรียน ไม่ได้ต่อได้เรื่อย ๆ แบบไม่มีจำกัด

วีซ่านักเรียน ชื่อก็บอกอยู่แล้วนะครับว่าเป็นวีซ่าสำหรับคนที่ต้องการมาเรียน หาความรู้ใส่ตัว แต่ในขณะเดียวกัน วีซ่านักเรียนนี้ก็เป็นอีก tool สำหรับหลาย ๆ คนที่อยากจะมาเริ่มต้นชีวิตใหม่ที่ออสเตรเลีย 

เพราะหลาย ๆ คน นึกอะไรไม่ออก ก็ทำวีซ่านักเรียนก่อนก็แล้วกัน ง่ายดี...

การที่เรามาเรียนมาจริง ๆ หรือเรียกกันว่า genuine student, เราก็คิดว่าเจ้าหน้าที่หรือ case officer ก็คงพอที่จะดูออกว่า สรุปแล้วคนนี้อยากจะมาเรียนจริงหรือเปล่าหรือแค่ต้องการขอวีซ่านักเรียนเพื่อเพื่อมาทำงาน หรือขอวีซ่าเพื่อซื้อเวลาไปเรื่อย ๆ

การที่ case officer จะดูว่าเราเป็นนักเรียนที่อยากจะมาเรียนจริงๆ genuine student หรือเปล่านั้น case officer ก็จะดูจากหลาย ๆ ปัจจัยมารวมกัน

แต่ละ case ก็ไม่เหมือนกัน 

case ทุก case ก็จะออกแนว case-by-case basis 

เราเข้าใจนะครับว่าหลาย ๆ คนอยากมาขุดทองที่ออสเตรเลียกัน แต่อย่าลืมว่าทุกสิ่งอย่างในชีวิตเรามันก็ต้องมีขอบเขต และควรเดินทางสายกลางกัน 

อยู่กับความพอดี

วีซ่านักเรียนที่หลาย ๆ คนชอบทำกันมานั้น มันอาจจะทำกันมาไม่ยากนัก แต่ก็อย่าลืมว่าจุดประสงค์ของวีซ่านักเรียนจริง ๆ ก็เพื่อที่ให้เรามาเรียนกัน

ก็เข้าใจนะครับว่าทุกคนดิ้นรนอยากจะทำงานกัน แต่ก็อย่าลืมว่าวีซ่านักเรียนมันก็มีวันหมดอายุ วีซ่านักเรียน ถึงแม้ว่ามันจะต่อได้ แต่มันก็มีข้อจำกัดคือ มันไม่ได้สามารถต่อไปได้ตลอดโดยที่ไม่มีที่สิ้นสุด 

ในโลกของความเป็นจริงแล้ว ถ้าเราถือวีซ่านักเรียน เปลี่ยนที่เรียนแล้ว เปลี่ยนที่เรียนอีก ไปเรียนมั่ง ไม่ไปเรียนมั่ง ขาด ๆ หาย ๆ จำนวนวันที่เข้าเรียนก็น้อย เรียนไปเรียนมาไม่ได้จบอะไรเป็นชิ้นเป็นอันเลย คำถามมีอยู่ว่า แล้วอย่างนี้จะมี case officer คนไหนเขาจะให้เราต่อไปได้เรื่อย ๆ หละ

หรือบางคนก็เรียนไปเรื่อย ๆ จบจากใบหนึ่ง ก็ไปลงเรียนอีกใบหนึ่ง เหมือนมีอาชีพเป็นนักเรียน ยังไงยังงั้น 

"อาชีพนักเรียน" ต้องมีจุดสิ้นสุดครับ

สมการง่าย ๆ นะครับ ไม่ยาก 

common sense

ถ้าใครคิดจะดันทุรังต่อวีซ่านักเรียนไปเรื่อย ๆ 6-7 ปี แต่เรียนไม่จบอะไรสักอันเลย แนะนำให้คิดใหม่นะครับ

ก็เข้าใจนะครับว่าเกือบทุกคนที่ถือวีซ่านักเรียนก็อยากจะอยู่ที่นี่ อาจจะด้วยชีวิต lifestyle และการทำมาหากินที่มันอาจจะสะดวกกว่าที่เมืองไทย แต่ก็อย่าคิดแต่จะเอาวีซ่านักเรียนเป็นหลักนะครับ 

ลองหันซ้ายมองขวาดู มองหาลู่ทางอย่างอื่นดูบ้างก็ดี เผื่อมันจะมีทางเลือกของวีซ่าตัวอื่น ๆ บ้าง วีซ่าที่ออสเตรเลียมีหลายประเภท ก็ลองศึกษาและปรึกษาผู้รู้ดูก็แล้วกันว่าวีซ่าตัวไหนจะมีความเหมาะสมกับเราบ้างนะครับ

คนที่ขอวีซ่านักเรียน อยู่เป็นนักเรียนมาแล้ว 7-8 ปี เราคิดว่า ถึงเวลาแล้วหละที่จะต้องมองหาวีซ่าตัวต่อไป เพราะคิดว่าถ้าจะต่อวีซ่านักเรียนอีกรอบต่อไปมันก็คงเป็นไปยากแน่นอน

มันไม่สามารถต่อไปได้เรื่อยแบบ unlimit

case officer ก็พอเดาออกว่าใครใช้วีซ่านักเรียนเพื่อการอื่น

ก็ลองเก็บเอาข้อมูลนี้ไปคิดกันดูนะครับ :)

มาวีซ่าท่องเที่ยว อยากจะเปลี่ยนเป็นวีซ่านักเรียน

- วีซ่าท่องเที่ยวทำงานไม่ได้

- วีซ่าท่องเที่ยว ยื่นวีซ่านักเรียน onshore ได้ Bridging Visa A ก็ทำงานไม่ได้

- วีซ่าท่องเที่ยว ยื่นวีซ่านักเรียน onshore ได้ Bridging Visa A ก็ทำงานไม่ได้  ถ้าวีซ่านักเรียนไม่ผ่าน แล้วยื่นอุทธรณ์ รอเรื่อง 2-2.5 ปี ก็ยังทำงานไม่ได้

ส่วนจะทำเรื่องขอทำงาน waive condition มันก็คงไม่ make sense เพราะวีซ่านักเรียน you ต้องบอกตั้งแต่แรกแล้ว ว่า you มีศักยภาพในการเงินในการจ่ายค่าเทอม ค่ากิน ค่าอยู่ ตั้งแต่แรก

ดังนั้น มันก็ไม่ make sense ที่ you อยากจะขอทำงานทีหลัง

ถ้าผ่าน เรายินดีด้วย

ถ้าไม่ผ่าน ก็ต้องรอรับผลของมัน

นะครับ... นะครับ... นะครับ

วีซ่าปลอม; Subclass 482

เราเห็นวีซ่าปลอมที่ใช้ Photoshop หรือ PDF edited ค่อนข้างเยอะ

แรก ๆ เราก็เฉย ๆ เพราะต่อให้เราเตือนไปก็เท่านั้น

เดี๋ยวหาว่าเราไปสะกัดดาวรุ่ง ไม่อยากให้เขามาที่นี่กัน

ใครใคร่สมัคร สมัคร

เราก็ปล่อยเลยตามเลย 

คือมันไม่เกี่ยวกับเรา

เราเอาเวลาของเราไปทำอะไรอย่างอื่นดีกว่า

เรามีอะไรเยอะแยะที่ต้องทำในชีวิต

ข้อมูลที่เราโพสต์ที่หน้า page และก็ที่ blog ค่อนข้างเยอะ

แต่คนก็เลือกที่จะไม่อ่านกัน

คนที่เขาอยากจะมา เขาก็ดิ้นรนจะมากัน

เมื่อตกเป็นเหยื่อ

เมื่อได้วีซ่าที่ใช้ Photoshop ทำออกมาให้

อยากรู้ว่าใช้เดินทางได้หรือเปล่า 

ให้ซื้อตั๋วเครื่องบิน แล้วเอาวีซ่าตัวนี้ไปที่สุวรรณภูมิเลยครับ

ต่อให้อธิบายเรื่องการเช็คสถานะวีซ่าของตัวเองที่ VEVO เขาก็เช็คไม่เป็นอยู่ดี ดังนั้นก็... นั่นแหละครับ... คือซื้อตั๋วแล้วไปที่สุวรรณภูมิเลย เดี๋ยวก็คงจะได้รู้ความจริงกันตอนนั้นเลย

วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์; Subclass 482, Subclass 494, Subclass 186

วีซ่าที่สำคัญกับอนาคตขนาดนั้น

ใจคอคุณจะไม่ใช้คนที่เขามีหมายเลข MARN อย่างถูกต้องในการดำเนินการหน่อยเหรอครับ

หมายเลข MARN คือหมายเลขการประกอบวิชาชีพเกี่ยวกับกฎหมายวีซ่าและอิมมิเกรชั่นของประเทศออสเตรเลีย

กว่าเขาจะได้มันมา (หมายเลข MARN) เลือดตาก็แทบกระเด็น

ใช้บริการพวกเขาหน่อยนะครับ

จะได้ไม่ตกเป็นเหยื่ออันโอชะของคนที่ออกวีซ่ากันผ่าน Photoshop หรือ  PDF editor

งาน "สีเทา" จริงหรือ

ที่ประเทศออสเตรเลีย งานถูกกฎหมายก็คือ "ถูกกฎหมาย" นะครับ

ไม่มีคำว่า สีเทา สีดำ สีแดง หรืออะไรใด ๆ ทั้งสิ้น

เลิกคิดกันแบบไทย ๆ

เพราะที่นี่คือประเทศออสเตรเลีย mindset บางอย่าง ทิ้งมันเอาไว้ที่เมืองไทยนะครับ

อย่างที่บอก อะไรที่มัน "ถูกกฎหมาย" มันก็คือ "ถูกกฎหมาย" 

แค่นั้นเลยจริง ๆ

ถูกกฎหมาย กับถูกใจหรือถูกจริต มันคนละเรื่องกัน

หากเราทำอะไรให้มันถูกต้อง ทำอะไรให้ถูกกฎหมาย เราก็ไม่ต้องสนหรือแคร์ขี้ปากคน เพราะเราก็ไม่ได้ไปขอข้าวใครกินนะครับ เวลาเราเดือดร้อนมา พวกเขาเหล่านั้นก็ไม่ได้หยิบยื่นอะไรนะครับ

ตอนอายุ 20+

เราอาจคิดว่า "คนอื่นเฝ้ามองเราเสมอ"

พออายุ 40+

เราก็จะไม่แคร์แล้วว่าใครจะจับตามองเราหรือเปล่า

พออายุ 60+

เราจะเริ่มรู้ความจริงของชีวิตว่า ไอ้ที่เราคิดว่าคนอื่นเฝ้ามองเรา เราคิดผิดมาโดยตลอด

ถ้าใครคิดได้เหมือนคนอายุ "60+" ได้ไว

คนนั้นก็มีความสุขนะครับ

กับโลกใบนี้

กับชีวิตที่เหลืออยู่

ไม่ว่าใครจะคิด จะทำอะไรยังไง 

ถ้าคิดดี ทำดี เราก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ

เหนื่อยได้

ท้อได้

พักได้

แต่อย่าหยุด

ชีวิตต้องง่ายนะครับ 

ถ้าไม่ง่าย แสดงว่าไม่ใช่

อย่าคิดเยอะ... เปลือง!!!

นายจ้าง; เมื่อพนักงานยื่นใบลาออก

นายจ้าง; เมื่อพนักงานยื่นใบลาออก

• นายจ้างไม่ต้องเซ็น Resignation Acceptance Letter  นะครับ
• แค่พนักงานยื่นจดหมายลาออก เป็นลายลักษณ์อักษร เราก็รับเอาไว้ แล้วรับทราบก็พอ

Subclass 482, Subclass 494: ต้องการเปลี่ยนนายจ้าง

Subclass 482, Subclass 494: ต้องการเปลี่ยนนายจ้าง

เมื่อพนักงานที่ถือ Subclass 482 หรือ Subclass 494 อยู่แล้ว

แล้วต้องการเปลี่ยนนายจ้าง

สิ่งที่เราควรทำคือ:

1. อยู่เงียบ ๆ อย่าอื้อ อย่าหือ อย่าอือ
2. ยื่น Stage 1 & Stage 2 กับนายจ้างใหม่
3. Stage 2: Nomination กับนายจ้างใหม่ผ่านเมื่อไหร่ ค่อยลาออก

ความเงียบจะชนะทุกสิ่งอย่าง

ลาออก ต้องเขียนจดหมายลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรนะครับ
มันคือการยื่น notice ตามกฎหมาย
ไม่ลาออกปากเปล่า

จะต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน ให้ดูที่ Contract of Employment นะครับ มันจะมีบอกว่าถ้าเราจะลาออก เราจะต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน

จดหมายลาออกเราไม่เขียนกันเวินเวอร์

P' J เคยทำงานในองค์กรใหญ่มาก่อน และจดหมายลาออกของ P' J ก็แค่ 2 บรรทัด

และประโยคสุดท้ายก็ลงท้ายด้วย "Thank you for the opportunity"

แค่นี้เองเลยจริง ๆ

ที่นี่เขาไม่เวินเวอร์กันมากหรอก

ไม่ต้องอธิบาย

ไม่ต้องให้เหตุผล

มันคือเหตุผลส่วนตัวของคนอยากจะเปลี่ยนงาน

ก็คือ "ฉันจะไป" หนะ

รักตังเองก่อนนะครับ ก่อนที่จะไปรักคนอื่น

shhhhh.... สร้างความร้าวฉาน คืองานของ J หรือเปล่า