Subclass 186 & Subclass 187; Nomination

ช่วงนี้ใครก็รีบยื่น Subclass 186 และ Subclass 187, Stage 1: Nomination เข้าไปก่อน 01 July 2023 เพราะค่าแรงขั้นต่ำของ Subclass 482, Subclass 494, Subclass 186 และ Subclass 187 จะเพิ่มขึ้นจาก $53,900 เป็น $70,000 ต่อปี

สิ่งที่เราคาดเดาเอาไว้ก็คือ

- ImmiAccount หลังจากวันที่ 15 June 2023 เป็นต้นไป จะช้ามาก เพราะทุกคน ทุกบริษัทจะเร่งในการ submit เรื่องเข้าไป อย่างน้อยก็ยื่น Nomination เข้าไปก่อน แล้ว worry เรื่อง stage อื่นทีหลัง

Subclass 482 และ Subclass 494 ไม่มีอะไรมาก

ก็แค่ยื่น Stage 2: Nomation เข้าไป ก็ถือว่า lock-in ค่าแรง ณ ปัจจุบันเอาไว้ได้แล้ว

แต่สำหรับหลาย ๆ คนที่ตอนนี้ถือ Subclass 482 อยู่แล้วต้องการยื่น Subclass 186 หรือ Subclass 187 (บางคนยังถือกฎเก่าของ grandfather rule มาจาก Subclass 457) สิ่งที่หลาย ๆ คนควรรู้และนำไปประกอบการตัดสินใจคือ

1. Stage 1: Nomination ของ Subclass 186 หรือ Subclass 187 ใช้ร่วมกันไม่ได้ 

2. ต่อให้เป็น Subclass เดียวกัน แต่คนละ Stream ก็ไม่สามารถใช้ร่วมกันได้ อย่างเช่น:

- Stage 1: Nomination ของ Subclass 186; ENS: Transitional Stream ไม่สามารถนำเอามาใช้กับ Subclass 186; ENS: Direct Entry ได้... and vice versa

ดังนั้นใครจะเตรียมแผน 1, แผน 2 หรือแผนอะไรก็เตรียมกันไว้ให้ดี ๆ 

เพราะหลาย ๆ คนมีหลาย factor ที่ต้องคิด

ไม่ว่าจะเป็น:

- ตัวเองมี grandfather rule จาก Subclass 457 หรือเปล่า ถ้ามี ก็สามารถออกไปยื่น Subclass 187 ที่เมืองรอบนอกได้ อันนี้ก็ใช้ผลการเรียน 5 ปีได้

- Subclass 186; ENS ใช้ผลการเรียน 5 ปีไม่ได้ ไม่ว่าจะยื่นที่ไหน ในเมืองใหญ่หรือเมืองรอบนอก ก็ต้องใช้ผลสอบภาษาอังกฤษ IELTS (general) 6 each band หรือ PTE 50 each band.

อะไร ใด ๆ เตรียมการกันตั้งแต่เนิ่น ๆ นะครับ

ถ้ายื่น Stage 1: Nomination ของ Subclass 186 (Transitional Stream หรือ Direct Entry) หรือ Stage 1: Nomination ของ Subclass 187; RSMS (Transional Stream) ก่อน 15 June 2023 จะดีมากเลย เพราะหลัง 15 June 2023 ระบบ ImmiAccount จะ busy มากถึงมากที่สุด

...ขอให้ทุกคนโชคดีนะครับ...

Copyright: ถ้าจะแชร์ให้แชร์จากต้นโพสต์เท่านั้นนะครับ, ไม่อนุญาตให้ copy & paste, ไม่อนุญาตให้ screen capture