Agedcare Worker; ต่อยอดขอ PR ได้มากน้อยแค่ไหน

P' J คุยกับเพื่อนต่างชาติคนหนึ่งที่เป็น Agedcare worker ทำงานอยู่ในเมืองใหญ่เมืองหนึ่ง

Note: เพื่อนต่างชาติคนนี้ทำงานอยู่ในเมืองนะครับ ไม่ใช่เขตรอบนอก

เพื่อนบอกว่าที่ทำงานของเขาขาดคนจริง

แต่ไม่ได้ขาดมากถึงกับขนาดที่นายจ้างต้องทำเรื่องสปอนเซอร์ใคร

เพราะอยู่ในเมือง มันก็พอมีคนเข้าออกอยู่บ้าง ก็พอหมุน ๆ ทำ roster กันไป

และนายจ้างก็ไม่อยากปวดหัวเรื่อง paperwork, เขาไม่ได้ desperate ขนาดนั้น

ใครที่คิดว่านายจ้างจะทำ Labour Agreement ให้

ก็ดูเมือง ดู location ที่เราทำงานด้วยนะครับ

ถ้าเขตรอบนอกหนะไม่แน่ นายจ้างอาจจะหาพนักงานยาก

แต่เท่า ๆ ที่ได้ฟังจากเพื่อนต่างชาติ และคนรอบข้างพูดมา

บริษัทที่อยู่ในเมืองใหญ่ ๆ เขาก็ไม่ได้มีความจำเป็นที่จะต้องทำเรื่องสปอนเซอร์ใครนะครับ เขาก็ไม่ได้ desperate อะไรขนาดนั้น อาจจะแตกต่างจากเมืองที่อยู่รอบนอก

วีซ่าทำงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์ ไม่ว่า Labour Agreement Stream หรือไม่ Labour Agreement Stream บอกเลยว่าอะไรที่เราต้องยืมจมุกคนอื่นหายใจหนะ ยากเสมอ...

ก่อนที่ลงเรียน course อะไร คิดก่อนเสมอว่ามันสามารถต่อยอดอะไรได้มากน้อยแค่ไหน

เราชอบเรียนหรือเปล่า

OK มันอาจจะช่วยให้ทำหางานทำได้ง่ายขึ้น แต่เรื่องต่อยอดไป PR นั้น มันคนละเรื่องกัน

มองให้รอบ ๆ ด้านหน่อยก็ดีเหมือนกันนะครับ

ฝากเอาไว้ให้คิด