จำได้ว่าได้เขียนเรื่อง Training Benchmark เอาไว้เมื่อวันที่ 24/07/2015. วันนี้ก็ต่ออีกนิดหนึ่งนะครับ ไม่ยาวมาก คือ
Training Benchmark เนี๊ยะ จุดประสงค์คือเรา train พนักงานนะครับ ไม่ใช่เรา train เราเอง ดังนั้น ค่าใช้จ่ายอะไรที่เป็นของเราก็ claim ไม่ได้ 100% นะครับ ถ้าจะให้ดีคือต้องเป็นการ train พนักงานนะครับ
ถ้าจะให้ดีนะครับ sign up ลงเรียนเป็น traineeship หรือ apprenticeship ไปได้เลยยิ่งดีไปใหญ่
No comments:
Post a Comment